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Titre original :
Reinventing Business Models: How Firms Cope with Disruption
Contenu du livre :
Bien que la recherche sur l'innovation en matière de modèles d'entreprise soit en plein essor au niveau international, de nombreuses questions importantes sur le "comment", le "quoi" et le "quand" de ce processus restent largement sans réponse, en particulier en ce qui concerne le rôle de l'encadrement supérieur. Cet ouvrage répond à certaines de ces questions pressantes en adoptant une perspective délibérément managériale.
Sur la base de résultats nouveaux et originaux tirés d'une enquête menée auprès d'entreprises de divers secteurs et de plusieurs études de cas (notamment DSM, NXP Semiconductors, Randstad et TomTom), les auteurs apportent un éclairage nouveau sur la manière dont les dirigeants peuvent modifier le modèle d'entreprise et sur le moment où ils peuvent le faire. Ils s'intéressent en particulier à une question clé : est-il préférable de reproduire les modèles existants ou d'en développer de nouveaux ? Le renouvellement du modèle d'entreprise est considéré comme particulièrement vital dans les environnements hautement compétitifs. Néanmoins, quel que soit l'environnement, des niveaux élevés de reproduction et de renouvellement seront essentiels à la réussite d'une entreprise.
L'ouvrage examine quatre leviers qui peuvent être utilisés par les dirigeants pour innover leur modèle d'entreprise : la direction elle-même, la structure organisationnelle, la technologie et la co-création avec des parties externes. Il examine les effets individuels de ces leviers sur la reproduction et le renouvellement du modèle d'entreprise. Il analyse également les combinaisons spécifiques qui renforcent l'innovation du modèle d'entreprise, notamment celles qui sont axées sur la technologie, sur l'interne, sur l'externe, et celles qui combinent tous les leviers de manière intégrée.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780198792048 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 336 |
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