Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Reset » est salué pour son examen opportun et perspicace de l'évolution des exigences imposées aux entreprises dans le paysage social actuel, soulignant l'importance de la transparence, de l'obligation de rendre compte et de la responsabilité des entreprises. Grâce à un mélange de recherches et d'exemples pratiques, les auteurs fournissent un guide pour les dirigeants de divers secteurs, encourageant un engagement proactif avec les parties prenantes et l'adaptation aux défis modernes.
Avantages:⬤ Un mélange complet de recherches et d'exemples pratiques rend le livre attrayant et instructif.
⬤ Aborde les questions essentielles de la responsabilité des entreprises et de l'engagement des parties prenantes à l'ère des médias sociaux.
⬤ Le style d'écriture clair et accessible facilite la compréhension d'idées complexes.
⬤ Convient à un large éventail de dirigeants, y compris ceux du monde des affaires, du gouvernement et des secteurs à but non lucratif.
⬤ Encourage les stratégies proactives et la vigilance dans les pratiques des entreprises.
⬤ Certains trouveront le ton académique moins agréable s'ils préfèrent un style d'écriture plus décontracté.
⬤ Le livre pourrait laisser les lecteurs sur leur faim en ce qui concerne les meilleures pratiques à mettre en œuvre, notamment en ce qui concerne la communication d'entreprise dans un contexte numérique.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Reset: Business and Society in the New Social Landscape
Contenu du livre :
En tant que consommateurs, nous avons de plus en plus accès à des informations sur ce que nous achetons et sur la manière dont nous le faisons, et nous sommes de plus en plus avides de ces informations. Grâce aux médias sociaux, nous examinons de près les entreprises qui fabriquent des produits familiers et sommes déçus lorsque leurs actions ne répondent pas à nos attentes.
Les citoyens agissant en tant qu'auditeurs 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 du comportement des entreprises, une entreprise autrefois digne de confiance a vu son activité perturbée à une vitesse étonnante. Dans le nouveau paysage social, le contrôle de l'image de l'entreprise est passé aux mains des parties prenantes engagées, ce qui exige un changement radical des pratiques de l'entreprise. James Rubin et Barie Carmichael proposent aux entreprises une feuille de route stratégique pour naviguer dans la nouvelle ère, rétablir la confiance et trouver leur voix.
Reset retrace le déclin mondial de la confiance dans les entreprises, alors même que les attentes du public quant au rôle des entreprises dans la société augmentent. Aujourd'hui, les entreprises doivent combler ce fossé grandissant, ce qui nécessite des solutions stratégiques ancrées dans une compréhension critique, de l'extérieur vers l'intérieur, de l'empreinte du modèle d'entreprise sur les parties prenantes.
Les cadres dirigeants qui atténuent de manière proactive les impacts sociaux négatifs inhérents à leurs modèles d'entreprise, à leurs stratégies et à leurs opérations peuvent trouver des solutions gagnant-gagnant qui non seulement profitent à leur entreprise et à la société, mais qui permettent également une croissance durable dans le nouveau paysage social qui représente un défi. Rubin et Carmichael proposent des études de cas de réputations perdues et retrouvées, suggérant des stratégies fondamentales pour atténuer les risques et construire la marque de l'entreprise.
Reset est un guide essentiel pour déjouer les pièges et tirer profit des opportunités de la réinitialisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780231178242 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 272 |
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