Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Recruiting on the Web » a reçu un accueil mitigé de la part des utilisateurs. Il est salué pour son approche complète du recrutement en ligne et la valeur des stratégies proposées pour trouver des candidats de manière efficace. Cependant, certains lecteurs estiment que le contenu est dépassé et qu'il n'apporte pas de nouvelles perspectives aux recruteurs chevronnés.
Avantages:Guide complet et systématique du recrutement en ligne.
Inconvénients:Bien organisé et facile à lire, il est accessible aux débutants et utile aux vétérans.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Recruiting on the Web: Smart Strategies for Finding the Perfect Candidate
Contenu du livre :
Recruter sur le Web est le guide le plus complet et le plus avancé sur le recrutement par Internet disponible sur le marché. Il explique les meilleures pratiques, les idées créatives et les outils de recrutement utilisés par les entreprises et les recruteurs professionnels les plus avant-gardistes pour réduire leurs coûts de recrutement, diminuer la durée des cycles et embaucher les meilleurs candidats via le Web.
Recruter sur le web aidera les recruteurs et les professionnels des ressources humaines à planifier une campagne de recrutement sur le web afin de pourvoir rapidement un poste avec le bon candidat. Il aidera également les gestionnaires, les cadres et les propriétaires de petites entreprises à économiser des milliers de dollars en frais de publicité en prenant en charge leur propre processus d'embauche, grâce à la puissance du Web.
Les lecteurs apprendront à :
⬤ Organiser des campagnes d'affichage d'offres d'emploi peu coûteuses mais très efficaces.
⬤ Sélectionner, évaluer et publier sur les meilleurs sites d'offres d'emploi de niche.
⬤ Travailler avec plus de succès avec Monster.com, HotJobs, CareerBuilder.
⬤ Trouver des candidats cachés dans les entreprises, les universités et les organisations.
⬤ Créer un site Web de recrutement.
⬤ Trouver d'excellents candidats issus de la diversité en utilisant le Web.
⬤ Créer un système de recommandation d'employés basé sur le Web.
⬤ Créer un plan de recrutement universitaire basé sur le Web.
⬤ Et bien plus encore.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071384858 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 304 |
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