Recruiting and Retaining Generation Y Teachers
Engager une nouvelle génération d'enseignants pour créer des communautés d'apprentissage efficaces.
Les administrateurs trouveront un cadre fondé sur la recherche pour embaucher et retenir les éducateurs de la génération Y, dont l'exposition à la technologie et à la diversité rend leurs perspectives radicalement différentes de celles des générations précédentes. Les auteurs proposent des lignes directrices pour accueillir les nouveaux candidats dans une communauté d'apprentissage et pour élaborer des programmes de développement professionnel et des évaluations appropriés. Un large éventail d'études de cas et d'exercices approfondis aident les chefs d'établissement à :
⬤ Identifier les styles d'apprentissage, de communication et de travail des éducateurs de la génération Y.
⬤ Recruter, interviewer et embaucher des candidats pour soutenir les objectifs existants.
⬤ Évaluer la culture de l'école et promouvoir le travail d'équipe intergénérationnel.
⬤ Communiquer efficacement avec tous les membres du personnel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)