Recrutement de professeurs en Chine : Comment les petites et moyennes entreprises gagnent des professeurs qualifiés en Chine

Titre original :

Rekrutierung Von Fachkrften in China: Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen

Contenu du livre :

Ce livre montre que le recrutement de professionnels hautement spécialisés et expérimentés constitue depuis des années le principal défi pour les responsables des ressources humaines en Chine.

Le manque de personnel qualifié est l'un des principaux obstacles à la croissance économique actuelle et future de la Chine. Sur la base de cette problématique, les auteurs se penchent sur la question de recherche suivante : "Comment les entreprises recrutent-elles leurs collaborateurs clés sur le marché du travail chinois ? "Sur la base d'une analyse de la littérature et d'études de cas d'entreprises suisses, les résultats de l'enquête montrent que des connaissances approfondies du marché, une position concurrentielle forte et l'adaptation du processus de recrutement aux besoins du marché du travail chinois sont des facteurs de succès décisifs.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9783658332686
• Auteur : Marco Stdler
• Éditeur : Springer Gabler
• Reliure : Broché