Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est conçu principalement pour les nouveaux venus dans le domaine du recrutement. Il fournit une vue d'ensemble de haut niveau et des informations fondamentales. De nombreux utilisateurs le trouvent utile pour acquérir des connaissances de base et des conseils pratiques, en particulier dans des domaines tels que l'interaction avec les candidats et les processus de recrutement de base. Cependant, les recruteurs plus expérimentés estiment que le contenu manque de profondeur, qu'il est quelque peu répétitif et qu'il ne couvre pas les sujets avancés essentiels pour les professionnels chevronnés.
Avantages:⬤ Fournit une solide introduction au recrutement pour les débutants.
⬤ Facile à lire avec des puces et des en-têtes clairs.
⬤ Contient des conseils pratiques et des stratégies utiles aux nouveaux recruteurs.
⬤ Utile comme guide de référence rapide.
⬤ Des témoignages positifs de la part des nouveaux arrivants et de certains recruteurs expérimentés pour ses connaissances fondamentales.
⬤ Manque de profondeur et d'exhaustivité sur des sujets importants liés au recrutement.
⬤ Un contenu répétitif qui peut ne pas offrir de nouvelles perspectives aux professionnels chevronnés.
⬤ Les informations de base peuvent ne pas satisfaire les recruteurs expérimentés à la recherche de techniques avancées.
⬤ Certains lecteurs ont relevé des problèmes grammaticaux et un manque de finition, ce qui donne l'impression que l'ouvrage a été autoédité.
⬤ Il n'aborde pas de nombreux aspects essentiels du recrutement, tels que la recherche de clients et l'évaluation des candidats.
(basé sur 80 avis de lecteurs)
Titre original :
Recruiting 101: The Fundamentals of Being a Great Recruiter
Contenu du livre :
Pourquoi certains recruteurs réussissent-ils alors que tant d'autres échouent et quittent le secteur ? Pourquoi d'autres recruteurs passent-ils toute leur carrière à passer d'une entreprise à l'autre avec peu ou pas de succès ? La réponse : ils n'ont jamais acquis les compétences fondamentales en matière de recrutement.
Recrutement 101 explique comment développer 15 compétences fondamentales en matière de recrutement. Apprenez à exceller dans le sourcing, les médias sociaux, le marketing de recrutement, l'engagement des candidats, les appels à froid, les entretiens et la sélection, et bien plus encore.
En outre, des instructions étape par étape sont incluses sur la façon de devenir efficace dans l'utilisation de ces principaux outils de recrutement : LinkedIn, Indeed, Facebook, Monster et CareerBuilder. Du recruteur junior qui débute au recruteur senior qui cherche à s'améliorer, Recruiting 101 s'adresse à tous les professionnels qui souhaitent faire passer leur carrière au niveau supérieur.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780991490028 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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