Recruiting Basics 101 : Stratégies permettant de gagner du temps pour attirer les meilleurs candidats rapidement et efficacement grâce aux médias sociaux

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre propose des méthodes et des stratégies de recrutement utiles, et plusieurs utilisateurs ont loué sa simplicité et son efficacité. Cependant, il y a aussi des critiques concernant sa brièveté et son manque apparent de profondeur, certains critiques le qualifiant de dépassé et le comparant à une brochure plutôt qu'à un livre complet.

Avantages:

Il fournit des stratégies utiles et simples, étape par étape, pour le recrutement, aide à améliorer les résultats du recrutement et est apprécié pour sa simplicité et sa facilité de mise en œuvre. Certains utilisateurs l'ont trouvé suffisamment informatif et bénéfique pour l'offrir à d'autres.

Inconvénients:

Considéré comme très basique et dépassé par certains, les avis suggèrent qu'il contient du contenu facilement trouvable en ligne. Certains évaluateurs ont estimé qu'il n'était pas assez complet pour être considéré comme un livre à part entière.

(basé sur 8 avis de lecteurs)

Titre original :

Recruiting Basics 101: Timesaving Strategies for Attracting the Best Candidates Quickly and Efficiently Using Social Media

Contenu du livre :

Trouver le candidat idéal pour rejoindre votre organisation peut être un processus extrêmement long et stressant. Le recrutement sur le marché du travail actuel exige une expertise professionnelle, de la diligence et des connaissances techniques en matière d'utilisation des médias sociaux.

Farshad Asl est un expert financier renommé, un auteur de best-sellers et un entrepreneur social. Il a écrit ce livre spécialement pour les personnes occupées qui cherchent à embaucher les meilleurs des meilleurs.

Tout ce dont vous avez besoin pour établir une première connexion sur LinkedIn, rédiger un courriel à l'intention d'un nouvel employé potentiel et envoyer une lettre d'offre, tout cela se trouve dans ce livre pratique. Les modèles fournis vous guideront tout au long du processus de recrutement et vous feront gagner un temps précieux.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781641840071
• Auteur : Farshad Asl
• Éditeur : Lightning Source Inc
• Reliure : Broché