Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié des pasteurs et des responsables d'église, qui le considèrent comme une ressource pratique et perspicace pour naviguer dans le processus de recherche pastorale. Il fournit des lignes directrices, des modèles et des considérations spirituelles précieuses pour aider les comités de recherche et les personnes à la recherche d'un poste pastoral.
Avantages:Hautement recommandé pour ses directives pratiques, ses idées précieuses et son approche approfondie du processus de recherche pastorale. Les utilisateurs apprécient le mélange d'écritures et d'expériences, la structure facile à suivre, la nature complète des sujets abordés et sa compacité qui permet de s'y référer facilement. Nombre d'entre eux ont trouvé qu'il s'agissait d'une ressource nécessaire à laquelle ils se référaient souvent.
Inconvénients:Certains lecteurs ont relevé des problèmes d'édition, notamment des contenus répétitifs. Certains ont eu l'impression que le livre encourageait subtilement à travailler avec l'organisation de l'auteur, ce qui n'est peut-être pas applicable à tout le monde. Quelques-uns ont estimé qu'il s'agissait d'un ouvrage quelque peu promotionnel pour les services de l'auteur.
(basé sur 55 avis de lecteurs)
Titre original :
Search: The Pastoral Search Committee Handbook
Contenu du livre :
Trouver le pasteur de votre église est aussi important qu'une greffe d'organe.
Vous avez besoin d'un pasteur qui corresponde à la vision, à la culture et, surtout, au cœur de votre église. Bien qu'il n'existe pas de solution simple et universelle pour planifier une recherche de pasteur sans faille, ce manuel a été créé pour fournir aux comités de recherche de pasteur, aux responsables d'église et aux pasteurs un guide leur permettant de poser les bonnes questions afin de planifier le processus de recherche de pasteur, qui est très complexe.
William Vanderbloemen a passé des années à mettre en relation les églises avec des pasteurs qui correspondent à leur contexte ministériel. Recherche : Le manuel du comité de recherche pastorale guide les membres de l'église tout au long du processus visant à trouver le bon dirigeant pour leur église.
Chaque église est confrontée à des changements de direction. Les transitions de leadership ont souvent un impact négatif sur la vie de l'église. Les ministères sont interrompus, les membres de l'église s'en vont et les dons ralentissent. L'élan que l'église était en train de construire est perdu. Imaginez plutôt que l'église dispose d'un processus déjà en place. Et si elle savait comment former un comité de recherche et entamer le processus de recherche de la personne que Dieu appelle à diriger son église ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781433689895 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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