Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « Get Big Things Done » font l'éloge du livre pour sa nouvelle perspective sur l'intelligence relationnelle, ses anecdotes pratiques et sa narration captivante. Les lecteurs l'ont trouvé motivant et applicable à la fois dans le cadre personnel et professionnel. Cependant, certaines critiques mentionnent qu'il manque d'idées profondes et actionnables et qu'il peut sembler répétitif ou superficiel pour ceux qui sont familiers avec le concept.
Avantages:⬤ Une perspective nouvelle et engageante sur l'intelligence connexionniste.
⬤ Contient des anecdotes et des histoires motivantes.
⬤ Des applications pratiques et des outils pour les lecteurs (quiz et guide à la fin).
⬤ S'adresse à divers publics, y compris aux spécialistes du marketing et aux innovateurs.
⬤ Suscite la curiosité et l'apprentissage sur les personnes présentées.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé répétitif et manquant de profondeur.
⬤ Peut ne pas fournir d'informations exploitables pour ceux qui sont déjà familiarisés avec l'intelligence connexionniste.
⬤ Quelques critiques l'ont décrit comme difficile à aborder au début.
⬤ Critique sur le fait qu'il s'agit plus d'une vue d'ensemble conceptuelle que d'un guide pratique.
(basé sur 42 avis de lecteurs)
Titre original :
Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence
Contenu du livre :
L'intelligence connexionniste dévoile le secret du XXIe siècle qui permet d'accomplir de grandes choses, quels que soient votre identité, votre lieu de résidence ou votre activité.
Nous associons généralement le succès et le leadership à l'intelligence, à la passion et à la chance. Mais dans le monde hypercompétitif d'aujourd'hui, même ces qualités ne suffisent pas. Get Big Things Done soutient que ce qui change la donne, c'est une compétence tout à fait moderne appelée intelligence relationnelle. Pratiquement tout le monde peut maximiser son potentiel et réaliser des performances exceptionnelles en développant cette capacité cruciale.
De quoi s'agit-il ? En termes simples, l'intelligence relationnelle est la capacité à combiner les connaissances, l'ambition et le capital humain, en établissant des connexions à l'échelle mondiale qui créent une valeur et un sens sans précédent. Concept aussi radical que l'était l'intelligence émotionnelle dans les années 90, l'intelligence relationnelle est en train de tout changer, des affaires aux sports en passant par l'université, la santé et la politique, en aidant rapidement, efficacement et de manière créative les gens à rallier des partisans, à stimuler l'innovation, à développer des stratégies et à mettre en œuvre des solutions à de grands problèmes.
Un cultivateur de citrouilles d'une petite ville peut-il influer sur la crise alimentaire mondiale ? Une dirigeante de Fortune 500 peut-elle changer la culture obsolète de son entreprise grâce à la vidéo ? Un artiste de hip-hop peut-il lancer un mouvement international en faveur du bonheur ? Ou encore un scientifique qui utilise des jeux de réalité virtuelle pour atténuer la douleur des grands brûlés ? La réponse, vous le lirez, est un oui retentissant. Chacune de ces personnes utilise l'intelligence relationnelle pour devenir un acteur de poids et faire avancer les choses.
Get Big Things Done d'Erica Dhawan et Saj-nicole Joni dévoile les secrets de l'utilisation de l'intelligence connexionnelle par les personnes les plus influentes du monde pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, quelle que soit leur ambition.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781250855435 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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