Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit des compétences pratiques en matière de communication et des informations sur les relations interpersonnelles à l'aide d'histoires et d'exemples réels. Il couvre différents contextes, y compris des situations professionnelles et personnelles, ce qui le rend applicable à un large public. Les lecteurs apprécient son style engageant et les conseils pratiques qu'il propose, même si certains ont trouvé qu'il contenait des connaissances communes ou auraient souhaité plus d'approfondissement dans certains domaines.
Avantages:Style d'écriture attrayant, conseils pratiques, applicables à diverses situations, riches en exemples de la vie réelle, encourageant l'autoréflexion, bien structuré et facile à lire, aperçu transformateur de la dynamique interpersonnelle.
Inconvénients:Certains contenus semblaient relever du bon sens, tous les lecteurs n'ont pas trouvé l'approfondissement qu'ils recherchaient et quelques-uns ont été déçus par le manque de couverture de sujets spécifiques tels que les interrogatoires de grande valeur.
(basé sur 55 avis de lecteurs)
Titre original :
Rapport: The Four Ways to Read People
Contenu du livre :
Laurence Alison est l'un de mes héros universitaires. Il fait ce que tout écrivain aspire à faire. Il rend clair ce qui est difficile - sans perdre sa rigueur" Malcolm Gladwell.
Ils révolutionnent discrètement l'étude et la pratique des interrogatoires... Leurs découvertes modifient la façon dont les services de police et de sécurité abordent la tâche délicate et vitale de la collecte de renseignements humains. Guardian
Obtenez ce que vous voulez des personnages les plus difficiles
Nous sommes tous confrontés à des personnes difficiles. Qu'il s'agisse de demander à notre voisin de déplacer une clôture ou à notre patron une augmentation de salaire, nous avons parfois du mal à éviter les disputes et à obtenir ce que nous voulons.
Laurence et Emily Alison sont des leaders mondiaux dans le domaine de la psychologie légale, et ils sont spécialisés dans les interactions les plus difficiles que l'on puisse imaginer : les interrogatoires criminels. Ils conseillent et forment la police, les agences de sécurité, le FBI et la CIA sur la manière de traiter des suspects extrêmement dangereux lorsque les enjeux sont élevés.
Après 30 ans de travail - et un accès sans précédent à 2 000 heures d'interrogatoires de terroristes - ils ont mis au point un modèle révolutionnaire de communication interpersonnelle. Cette approche d'une simplicité trompeuse, qui permet de gérer n'importe quelle rencontre, fonctionne aussi bien avec des adolescents qu'avec des terroristes. Il est maintenant temps de la partager avec le monde entier.
Rapport révèle que toute interaction suit quatre styles : Contrôler (le lion), Capituler (la souris), Affronter (le tyrannosaure) et Coopérer (le singe). Dès que vous comprenez ces styles et vos propres objectifs, vous pouvez modeler n'importe quelle conversation à votre guise. Et vous vous rapprocherez du véritable secret : comment créer un rapport instantané.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781785042065 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 368 |
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