Avis des lecteurs
Résumé:Quirky, de Melissa Schilling, examine la vie et les traits de huit innovateurs notables, et donne un aperçu des raisons de leur succès. Le livre est un mélange de recherche, de biographie et d'analyse, présentant un récit convaincant qui encourage les lecteurs à comprendre et à cultiver la créativité en eux-mêmes et chez les autres, en particulier chez les enfants.
Avantages:Le livre offre un aperçu approfondi des traits et des points communs des innovateurs qui réussissent, il est bien documenté et présente des histoires captivantes sur des personnages célèbres. Il encourage l'autoréflexion et inspire les lecteurs en matière de créativité et d'innovation, ce qui le rend précieux pour les professionnels, les éducateurs et les parents.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le livre répétitif et ont estimé qu'il aurait pu être condensé. Certains ont critiqué la formation de l'auteur en tant que professeur d'université, ce qui, selon certains, a donné lieu à des discussions trop théoriques. Quelques lecteurs ont également noté que l'ouvrage ne fournissait pas de feuille de route claire pour devenir un innovateur à succès comme ceux dont le profil a été dressé.
(basé sur 70 avis de lecteurs)
Titre original :
Quirky - The Remarkable Story of the Traits, Foibles, and Genius of Breakthrough Innovators Who Changed the World
Contenu du livre :
La science derrière les traits de caractère et les bizarreries qui poussent les génies créatifs à faire des percées spectaculaires.
Qu'est-ce qui distingue vraiment les personnes qui changent littéralement le monde - ces génies créatifs qui nous offrent une percée après l'autre ? Qu'est-ce qui différencie Marie Curie ou Elon Musk des simples créatifs, des nombreux génies qui n'ont qu'un seul succès parmi nous ?
Melissa Schilling, l'une des plus grandes spécialistes mondiales de l'innovation, nous invite à pénétrer dans la vie de huit personnes - Albert Einstein, Benjamin Franklin, Elon Musk, Dean Kamen, Nikola Tesla, Marie Curie, Thomas Edison et Steve Jobs - pour identifier les traits de caractère et les expériences qui les ont poussés à faire des percées spectaculaires, encore et encore. Si tous les innovateurs sont dotés d'une intelligence incroyable, elle montre que l'intelligence seule ne suffit pas à créer une percée innovante. C'est leur bizarrerie personnelle, sociale et émotionnelle qui a permis au véritable génie de percer, non seulement une fois, mais encore et encore.
Presque tous les innovateurs, par exemple, présentaient des niveaux élevés de détachement social qui leur permettaient de rompre avec les normes, une foi presque maniaque dans leur capacité à surmonter les obstacles et un idéalisme passionné qui les poussait à travailler avec intensité même face à la critique ou à l'échec. Il est peu probable que ces traits individuels fonctionnent isolément - le fait d'être non conventionnel sans avoir des niveaux élevés de confiance, d'effort et d'orientation vers un objectif pourrait, par exemple, entraîner un comportement rebelle qui ne déboucherait pas sur des résultats significatifs - mais ensemble, ils peuvent alimenter à la fois la capacité et la volonté de poursuivre ce que d'autres considèrent comme impossible.
Schilling partage la science qui sous-tend la convergence des traits de caractère qui augmentent la probabilité de réussite. Et, comme Schilling le révèle également, il y a beaucoup à apprendre sur la manière de nourrir l'innovation de rupture dans nos propres vies - par exemple, dans la façon dont nous dirigeons les organisations, gérons les personnes, et même dans la façon dont nous élevons nos enfants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781541758025 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | The Remarkable Story of the Traits, Foibles, and Genius of Breakthrough Innovators Who Changed the World |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 384 |
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