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Titre original :
Issues on Gender and Diversity in Management
Contenu du livre :
L'émergence d'une économie mondiale et la diversité croissante de la main-d'œuvre continuent d'influencer la manière dont les organisations gèrent leurs ressources humaines.
Cet ouvrage passe en revue douze questions essentielles liées à la diversité que les étudiants doivent apprendre de manière approfondie et mettre en œuvre résolument dans leur carrière pour devenir des leaders efficaces sur un lieu de travail diversifié, telles que : L'égalité des chances en matière d'emploi, l'action positive, les stéréotypes, les handicaps, les valeurs culturelles, la résolution des conflits, l'orientation sexuelle et la mise en œuvre d'un programme de diversité réussi sur le lieu de travail. Cet ouvrage peut facilement être intégré dans un cours de commerce ou de communication pour les professionnels en devenir, ou être lu seul comme un examen approfondi pour les diplômés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780761835431 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2006 |
| Nombre de pages : | 140 |
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