Note :
Ce livre met l'accent sur l'importance de poser de meilleures questions en matière de leadership et propose plus de 600 questions pratiques classées par compétences de leadership et domaines d'activité. Il comble une lacune pour les dirigeants qui se débattent avec cette compétence essentielle et est particulièrement utile pour les managers et les animateurs.
Avantages:L'ouvrage offre des informations précieuses et une liste complète de questions susceptibles d'améliorer les compétences en matière de leadership et de coaching. Il est pratique pour diverses situations, ce qui en fait un outil utile pour la résolution de problèmes au sein des équipes. La catégorisation des questions aide les lecteurs à comprendre le contexte et à les appliquer efficacement.
Inconvénients:Au début, l'idée d'un livre contenant plus de 600 questions peut sembler écrasante ou étrange à certains lecteurs. Il peut y avoir une courbe d'apprentissage pour s'adapter à cette approche, en particulier pour ceux qui sont habitués à des méthodes de leadership plus traditionnelles.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
What's Your Question?: Inspiring Possibilities Through The Power of Questions
Les questions ont le pouvoir d'inspirer de nouvelles possibilités dans notre vie quotidienne.
Mais la plupart d'entre nous se débattent et passent beaucoup de temps à réfléchir aux bonnes questions à poser dans différents contextes. Quelle est votre question ? est la solution.
Avec 630 questions réparties dans 90 catégories différentes, vous trouverez certainement une question appropriée à poser qui vous aidera à lancer des conversations intéressantes ou à susciter des questions plus nombreuses et plus pertinentes. Par exemple, Courage - Quelle est la pire chose qui puisse arriver ? Patience - Comment ralentir pour aller plus vite ? Recadrage - Que pourrait penser l'autre personne ? Décrochage - Qu'est-ce qui nous empêche d'aller de l'avant ? Considérez ce livre comme une ressource pratique lorsque vous devez poser une série de questions pour vous remettre en question, aider les autres à réfléchir, responsabiliser votre équipe et développer des idées novatrices.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)