Note :
Le livre a reçu des commentaires positifs pour ses messages stimulants, en particulier pour les femmes qui naviguent dans leur carrière. De nombreux lecteurs l'ont trouvé utile pour réévaluer leur travail et parvenir à une plus grande satisfaction et à un meilleur équilibre. Cependant, certains critiques ont reproché au livre d'être répétitif et ont estimé qu'il ne s'adressait qu'à un groupe restreint de personnes chanceuses.
Avantages:⬤ Il offre de l'espoir et des options dans des situations professionnelles difficiles
⬤ il inspire les lecteurs à prendre le contrôle de leur carrière
⬤ il trouve un écho chez de nombreuses femmes qui connaissent des difficultés au travail
⬤ il a aidé les lecteurs à changer leurs perspectives et à améliorer leur équilibre travail-vie privée
⬤ il a été approuvé par des professionnels tels que des coachs exécutifs.
⬤ Certaines idées peuvent ne s'appliquer qu'à quelques privilégiés
⬤ il faut du temps pour parvenir à des conclusions exploitables
⬤ la répétition du contenu entraîne une lecture fastidieuse
⬤ il se peut que tous les lecteurs ne trouvent pas d'écho en raison de la diversité de leurs conditions de vie.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
When Work Doesn't Work Anymore
Dans ce livre révolutionnaire, Elizabeth Perle McKenna remet en question le système obsolète du travail pour les femmes professionnelles et encourage les lectrices à réexaminer le travail comme leur seule identité et, si elles sont malheureuses, à laisser de la place à leur vie. Pour toutes les femmes professionnelles usées et émotionnellement épuisées qui ont déjà soupiré « il doit y avoir une meilleure façon de faire », voici le livre révolutionnaire d'Elizabeth Perle McKenna - elle-même ancienne directrice d'édition - qui explore la relation des femmes avec le travail.
Pendant des décennies, les femmes ont réussi dans les emplois masculins traditionnels, mais aujourd'hui, au cœur de la deuxième phase du mouvement féministe, elles veulent une vie intégrée et complète. Fondé sur des recherches originales et contenant des centaines d'entretiens avec des femmes actives de premier plan, ce livre expose le conflit inhérent entre la façon dont le travail est traditionnellement structuré et récompensé, et ce que les femmes désirent et apprécient dans leur vie. Plus important encore, il propose de nouvelles façons pour les femmes d'identifier leurs valeurs, de se réapproprier leur identité et de définir le succès selon leurs propres termes.
Plus important encore, il ne s'agit pas d'un livre de plus sur les mères qui travaillent. Liz Perle McKenna déconstruit le mythe selon lequel les femmes peuvent tout avoir et montre qu'elles risquent d'être vraiment heureuses tant qu'elles n'auront pas renoncé à cet idéal impossible.
L'auteur s'adresse à toutes les femmes qui travaillent et qui, à un moment ou à un autre de leur carrière, seront probablement confrontées à une situation qui changera leur vie et devront redéfinir ce que le succès signifie pour elles. Toute femme qui travaille depuis plus de quelques années s'identifiera fortement aux questions soulevées ici et sera récompensée par les idées qu'elle tirera de ce livre essentiel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)