Note :

Ce livre est fortement recommandé aux églises qui connaissent une transition pastorale, car il souligne l'importance de la prière et de la prédication biblique. Il est utile non seulement pour les comités de recherche, mais aussi pour les personnes qui évaluent les pasteurs et les églises. De nombreuses critiques soulignent la clarté de ses lignes directrices et de ses conseils pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour comprendre le processus de recherche pastorale.
Avantages:⬤ Hautement recommandé pour les transitions pastorales
⬤ met l'accent sur la prière et la prédication biblique
⬤ comprend de bonnes questions pour l'évaluation des candidats
⬤ utile à la fois pour les comités de recherche et les membres de l'église
⬤ lignes directrices claires et références bibliques
⬤ conseils perspicaces et pratiques
⬤ facile à lire.
Certains évaluateurs auraient souhaité plus de discussion sur les traits de caractère souhaitables chez les pasteurs potentiels ; un évaluateur a noté qu'il n'avait pas encore terminé le livre, ce qui implique que des idées limitées peuvent être données jusqu'à ce qu'elles soient entièrement lues.
(basé sur 48 avis de lecteurs)
When the Word Leads Your Pastoral Search: Biblical Principles & Practices to Guide Your Search
À tout moment, des milliers d'églises sont à la recherche d'un pasteur principal. Alors qu'un excellent CV, un sourire amical et un sermon mémorable en convaincront plus d'un, sur quoi les congrégations locales devraient-elles se concentrer pour trouver un nouveau pasteur ? Chris Brauns pense que pour trouver un grand pasteur, la recherche doit se concentrer sur la Parole de Dieu et sur la manière dont le candidat s'y réfère et prêche à partir d'elle.
Ce livre est une ressource indispensable pour les comités de recherche et les responsables d'église qui doivent répondre aux besoins des églises lors de la transition du leadership pastoral. Il les aide en abordant leurs responsabilités d'une manière biblique et en leur apportant une aide cruciale sur des questions pratiques essentielles.
Depuis la formation initiale d'un comité de recherche jusqu'aux conditions finales de l'accord avec le nouveau pasteur, Brauns montre comment "se concentrer sur les points forts" et s'éloigner des approches subjectives d'évaluation des candidats et de leurs sermons. Ce livre, qui permet aux pasteurs et aux étudiants en pastorale de savoir comment se préparer, comprend des outils pratiques tels que des questions d'entretien pour les candidats et les principales erreurs commises par les comités de recherche.