Prosocial : Utiliser la science de l'évolution pour construire des groupes productifs, équitables et collaboratifs

Avis des lecteurs

Résumé:

Prosocial est un ouvrage très apprécié qui propose une approche pratique et scientifique de l'amélioration de la dynamique de groupe et de la collaboration. Il intègre des idées issues de la science de l'évolution, de la science du comportement et de la psychologie afin de fournir un cadre permettant d'améliorer la coopération dans divers contextes. L'ouvrage est réputé pour son accessibilité, la profondeur de ses informations et son utilité en tant que guide pour les individus et les organisations cherchant à favoriser la collaboration. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il était quelque peu répétitif et qu'il manquait d'une structure rationalisée.

Avantages:

⬤ Fournit un modèle puissant et pratique pour la résolution de problèmes en collaboration.
⬤ Mélange la science de l'évolution avec des principes sociaux et psychologiques.
⬤ Offre des approches claires et réalisables pour résoudre les conflits et renforcer la coopération.
⬤ Facile à lire et rend les théories complexes accessibles.
⬤ Comprend des idées précieuses d'Elinor Ostrom, lauréate du prix Nobel.
⬤ Sert de guide complet pour les groupes qui cherchent à améliorer la dynamique et à atteindre des objectifs collectifs.
⬤ Fortement recommandé aux éducateurs, aux consultants et à toute personne travaillant avec des groupes.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le contenu était répétitif.
⬤ Il ne s'agit pas toujours d'un guide complet pour la mise en œuvre pratique.
⬤ Il aurait pu être plus concis, car un format plus court aurait permis de faire passer les messages clés.

(basé sur 11 avis de lecteurs)

Titre original :

Prosocial: Using Evolutionary Science to Build Productive, Equitable, and Collaborative Groups

Contenu du livre :

Basé sur les travaux de l'économiste Elinor Ostrom, lauréate du prix Nobel, Prosocial présente un programme innovant et complet pour concevoir des groupes efficaces et socialement équitables de toutes tailles afin de créer un changement positif dans le monde - des entreprises et des groupes de justice sociale aux organisations mondiales.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781684030248
• Auteur : Atkins Paul W. B.
• Éditeur : Context Pr
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2019
• Nombre de pages : 240