Titre original :
Youth Employment Programs in Ghana: Options for Effective Policy Making and Implementation
Contenu du livre :
Le chômage et le sous-emploi sont des défis mondiaux en matière de développement. La situation au Ghana n'est pas différente. En 2016, on prévoyait que, compte tenu de l'augmentation de la population jeune du pays, 300 000 nouveaux emplois devraient être créés chaque année pour absorber le nombre croissant de jeunes chômeurs. Pourtant, la structure de l'emploi dans l'économie ghanéenne n'a pas beaucoup changé depuis plusieurs décennies. La plupart des emplois sont peu qualifiés et ne requièrent qu'un savoir-faire cognitif ou technologique limité, ce qui se traduit par des salaires peu élevés et un travail de moindre qualité. Un défi supplémentaire pour le Ghana est la nécessité de créer l'accès à un nombre adéquat d'emplois productifs et de qualité.
Ce rapport vise à mieux faire connaître le paysage de l'emploi au Ghana et les programmes d'emploi pour les jeunes afin d'aider les décideurs politiques et les principales parties prenantes à identifier les moyens d'améliorer l'efficacité de ces programmes et de renforcer la coordination entre les principales parties prenantes.
Des réponses ciblées, stratégiques, à court, moyen et long terme sont nécessaires pour relever les défis actuels du chômage et du sous-emploi. Une coordination efficace et des synergies entre les programmes d'emploi des jeunes sont nécessaires pour éviter la duplication des efforts pendant que la structure économique du pays se transforme. La participation effective du secteur privé aux programmes de développement des compétences et d'emploi est recommandée. Le rapport propose des interventions dans cinq domaines prioritaires qui ne sont pas nouveaux mais qui pourraient avoir un impact en s'intensifiant : (1) l'agriculture et l'agro-industrie, (2) l'apprentissage (formation professionnelle), (3) l'entrepreneuriat, (4) les domaines à haut rendement (énergie renouvelable+"solaire, construction, tourisme, sports et emplois verts), et (5) les services de soutien préalables à l'emploi.
Enfin, compte tenu de l'évolution rapide de la nature du travail due à la technologie et à l'intelligence artificielle, le Ghana doit mettre en place un système d'éducation et de formation polyvalent qui aide les jeunes à s'adapter et à s'épanouir dans le monde du travail du XXIe siècle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781464815799 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 79 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
