Avis des lecteurs
Résumé:Profit from the Positive est très apprécié pour son application pratique de la psychologie positive dans le cadre du leadership et de l'organisation. Les auteurs, Margaret Greenberg et Senia Maymin, proposent des outils et des stratégies faciles à utiliser, étayés par la recherche, qui facilitent la compréhension et la mise en œuvre d'idées complexes. Le livre incorpore des exemples de la vie réelle et encourage la réflexion pour améliorer l'efficacité du leadership et l'engagement des employés.
Avantages:⬤ Des outils pratiques et immédiatement applicables pour les dirigeants et les managers.
⬤ Un style d'écriture convivial, engageant et accessible.
⬤ S'appuie sur des recherches solides et des exemples concrets.
⬤ Propose des concepts novateurs qui remettent en question des pratiques dépassées.
⬤ Comprend des questions de réflexion et des éléments clés pour une meilleure compréhension.
⬤ Convient à un large public, pas seulement aux managers.
⬤ Certains lecteurs préféreront peut-être des références plus intégrées dans le texte plutôt que dans une section séparée.
⬤ Quelques commentaires suggèrent que le livre pourrait sembler moins passionnant pour ceux qui ne sont pas intéressés par les sujets liés à l'entreprise.
(basé sur 135 avis de lecteurs)
Titre original :
Profit from the Positive: Proven Leadership Strategies to Boost Productivity and Transform Your Business, with a Foreword by Tom Rath
Contenu du livre :
Vous devez constamment relever le défi de développer votre entreprise, d'augmenter la productivité et d'améliorer la qualité, tout en réduisant les budgets ou en les gardant inchangés. Que doit donc faire un manager ?
Vous avez rationalisé les processus. Vous avez restructuré. Vous avez demandé l'avis des clients et des employés. Vous avez tout essayé. Maintenant, essayez quelque chose qui marche. Profit from the Positive est un guide pratique et novateur destiné aux chefs d'entreprise, aux managers, aux coachs exécutifs et aux professionnels des ressources humaines. Que vous dirigiez trois employés ou 3 000, ce livre vous montre comment augmenter la productivité, la collaboration et la rentabilité en utilisant des outils simples mais puissants issus du nouveau domaine de la psychologie positive.
Avec des études de cas de certaines des entreprises les plus avant-gardistes et les plus prospères d'aujourd'hui - Google, Zappos et Amazon, pour n'en citer que quelques-unes - Profit from the Positive fournit plus de deux douzaines d'outils fondés sur des données probantes que vous pouvez appliquer immédiatement. Apprenez à :
⬤ Définir des habitudes, pas seulement des objectifs.
⬤ Reconnaître l'effet Achoo !
⬤ Arrêter de poser les mauvaises questions.
⬤ Embaucher pour ce qui ne figure pas sur le CV.
⬤ Transformer les points forts en sport d'équipe.
⬤ Ne vous contentez pas d'évaluer les performances.
Et le plus beau, c'est que ces stratégies ne coûtent rien à mettre en œuvre. La mise en œuvre de ces stratégies ne coûte pas un centime ! Formées par le Dr Martin Seligman, connu comme le père de la psychologie positive, Margaret Greenberg et Senia Maymin traduisent la recherche scientifique et la rendent accessible au monde de l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071817431 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 256 |
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