Profil d'apprentissage social : Un outil de discussion en équipe pour le développement de plans comportementaux respectueux et réussis pour les personnes ayant des besoins spéciaux.

Note :   (5,0 sur 5)

Profil d'apprentissage social : Un outil de discussion en équipe pour le développement de plans comportementaux respectueux et réussis pour les personnes ayant des besoins spéciaux. (Jeff Jacobs)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Social Learning Profiles » est très apprécié pour ses recherches approfondies et son approche pratique du traitement des élèves ayant des besoins particuliers, ce qui en fait une ressource précieuse pour les éducateurs et les professionnels du secteur. Il est loué pour sa clarté et ses stratégies de soutien visant à répondre à une variété de besoins.

Avantages:

Recherche approfondie, facile à comprendre, stratégies utiles, se concentre sur le comportement avec ouverture, inclut des fiches de données utiles, s'appuie sur des décennies d'expérience, fournit une vision holistique des besoins individuels.

Inconvénients:

Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Social Learning Profile: A team discussion tool for the development of respectful and successful behavioral plans for individuals with special

Contenu du livre :

Le comportement d'une personne est comme un indice dans un roman policier. Il révèle et dissimule.

Il conduit et il induit en erreur. Il exprime une variété de messages et sert une variété d'objectifs. Il est influencé par les situations dans lesquelles il se produit, par la réponse qu'il reçoit et par la profondeur du besoin qu'il exprime.

Il est aussi complexe que la personne qui l'utilise et qui, trop souvent, est définie par lui. Cela peut être particulièrement vrai pour les personnes ayant des besoins particuliers, qui ne sont pas toujours en mesure de nous dire ce qui ne va pas, ce dont elles ont besoin ou comment les aider.

Le processus que vous avez devant vous est un outil de discussion en équipe pour le développement de stratégies comportementales respectueuses et efficaces pour les personnes ayant des besoins particuliers et ceux qui les soutiennent. Il est convivial pour les parents, utile pour les enseignants, non technique, sans jargon et respectueux des pensées et des sentiments de toutes les personnes impliquées.

Il est le résultat de plus de 30 ans d'expérience avec des milliers d'élèves et leurs équipes. Le profil d'apprentissage social est utile pour les familles, les enseignants, les paraprofessionnels, les travailleurs sociaux, les spécialistes du comportement, les psychologues, les défenseurs, les programmes de jour, le personnel des foyers de groupe et toute personne à la recherche d'une approche basée sur les valeurs et centrée sur la personne pour évaluer et traiter les problèmes de comportement complexes des personnes ayant des besoins particuliers.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781956110135
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Profil d'apprentissage social : Un outil de discussion en équipe pour le développement de plans...
Le comportement d'une personne est comme un indice...
Profil d'apprentissage social : Un outil de discussion en équipe pour le développement de plans comportementaux respectueux et réussis pour les personnes ayant des besoins spéciaux. - Social Learning Profile: A team discussion tool for the development of respectful and successful behavioral plans for individuals with special

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)