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Principles of Corporate Renewal
Depuis sa publication en 1998, ce texte indispensable est le seul examen systématique du renouvellement des entreprises, offrant une approche rationnelle pour traiter les entreprises en difficulté financière. Il contient la première discussion logique et ordonnée d'un certain nombre de questions commerciales modernes, y compris l'externalisation, la gestion du redressement, les licenciements, la gestion de la qualité et la réingénierie.
Dans cette troisième édition, Harlan D. Platt a révisé, mis à jour et développé le texte. Comme la première édition, cette nouvelle édition de Principles of Corporate Renewal va au cœur des modèles, des procédures et des pièges qui permettent de redonner vie et santé à une entreprise.
Parmi les nouveautés de cette édition, citons les facteurs à prendre en compte dès le premier jour d'une mission de redressement et les questions essentielles sur le redressement qui permettent d'évaluer et de cibler l'effort de redressement. Il s'agit d'un ouvrage très lisible sur un sujet relativement complexe.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)