Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, le livre est bien accueilli pour son orientation experte et sa belle écriture, fournissant des informations précieuses sur la diversité des musées.
Avantages:Bien écrit, perspicace, direction experte, applicable au domaine des musées et au-delà.
Inconvénients:Aucun n'a été mentionné.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Effective Diversity, Equity, Accessibility, Inclusion, and Anti-Racism Practices for Museums: From the Inside Out
Contenu du livre :
À la fois autobiographie, récit d'avertissement et recommandations pratiques, ce livre est aussi franc et vulnérable que l'auteur insiste pour que tous ceux qui recherchent la justice le soient lorsqu'ils se lancent dans une initiative d'IED à grande échelle ancrée dans la lutte contre l'oppression. Depuis le début de son parcours professionnel dans les musées, Cecile Shellman - comme beaucoup de ceux qui ont été marginalisés par des systèmes mal préparés à les soutenir - a dû s'engager dans des domaines culturels où elle n'était pas pleinement représentée et où elle était parfois mal représentée ou mal comprise.
Il est difficile d'être "la seule dans la pièce" tout en essayant d'établir des relations et de réussir dans la carrière que l'on a choisie. Mme Shellman raconte des histoires personnelles qui expliquent à quel point le manque d'attention à la diversité, à l'équité, à l'accessibilité et à l'inclusion peut être préjudiciable aux individus et à la dynamique du groupe. Ce rare coup d'œil derrière le rideau de la culture muséale ne laisse personne indifférent.
Le récit est fait d'une manière tout à fait accessible, même si elle est humiliante. Des illustrations poignantes et des descriptions verbales vivantes sont conçues pour vous emmener plus loin dans l'expérience de l'auteur, tout en vous offrant des moments de réflexion et d'humour. Les récits de terrain - des histoires anonymes décrivant des microagressions, des discriminations, des barrières et des obstacles sur le terrain - sont accompagnés de questions visant à susciter le dialogue et à engendrer des réponses empathiques.
Ces anecdotes font référence à ceux qui partagent l'identité et les circonstances de l'auteur, ainsi qu'à ceux qui ne les partagent pas. Comme dans toutes les histoires, les leçons et les messages sur la culture et les modèles sont racontés à titre de précaution. Que pourriez-vous faire si vous participiez à ces événements ? Comment pouvez-vous développer votre intelligence émotionnelle jusqu'au niveau souhaité pour votre musée actuel et vos besoins personnels ? Enfin, des appels à l'action sont lancés aux niveaux personnel, interpersonnel, organisationnel et systémique.
Une véritable transformation exige une réévaluation complète des normes soutenues par une société brisée. Ce livre propose des stratégies pour mettre en œuvre le changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781538155998 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 130 |
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