Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Practicing Positive Psychology Coaching » de Robert Biswas-Diener est bien accueilli par les lecteurs qui apprécient ses applications pratiques, ses interventions claires et son style engageant. Il est particulièrement utile pour les coachs et les professionnels qui cherchent à intégrer la psychologie positive dans leurs pratiques, car il propose de nombreux outils pratiques, des études de cas et des idées, bien qu'il puisse ne pas plaire à tous les publics en raison de sa spécialisation.
Avantages:Le livre est loué pour son côté pratique, offrant des interventions réalisables, des évaluations détaillées et des études de cas du monde réel qui améliorent l'efficacité du coaching. Les lecteurs apprécient le style engageant et franc de Biswas-Diener, qui allie histoires personnelles et rigueur scientifique. Ce livre constitue une ressource complète pour les coachs de vie, les aidant à appliquer efficacement les principes de la psychologie positive.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le livre trop spécialisé pour le grand public, ce qui limite son accessibilité aux personnes qui ne travaillent pas dans le domaine du coaching de vie. Quelques critiques ont mentionné que certains passages semblaient simplistes ou répétitifs. Des problèmes de livraison ont également été signalés, comme la réception d'un produit endommagé, et certains lecteurs ont éprouvé des difficultés avec l'application Kindle.
(basé sur 59 avis de lecteurs)
Titre original :
Practicing Positive Psychology Coaching: Assessment, Activities and Strategies for Success
Contenu du livre :
Découvrez des stratégies éprouvées pour appliquer la psychologie positive à votre pratique du coaching.
Écrit par Robert Biswas-Diener, un chercheur respecté, psychologue, coach de vie et d'organisation, et expert en psychologie positive, Praticing Positive Psychology Coaching présente un large éventail d'interventions et d'outils pratiques que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement dans votre pratique de coaching.
Chaque intervention est clairement décrite et, le cas échéant, illustrée par des études de cas de coaching organisationnel et de coaching de vie. Ce guide pratique fournit des évaluations uniques qui peuvent être utilisées pour évaluer les ressources et les objectifs des clients. Il présente des outils uniques à ce livre que tout professionnel peut utiliser dans sa pratique, y compris :
⬤ Les résultats de nouvelles recherches sur les stratégies d'engagement des objectifs, la motivation, la théorie de l'esprit de croissance et la révision des objectifs.
⬤ Un arbre de décision pour travailler spécifiquement avec la théorie de l'espoir de Snyder dans le contexte du coaching.
⬤ Une évaluation facile à utiliser du "diagnostic positif", qui mesure les forces du client, ses valeurs, son orientation positive vers l'avenir et sa satisfaction.
⬤ Des mesures de l'estime de soi, de l'optimisme, du bonheur, des forces personnelles, de la motivation et de la créativité.
⬤ Des conseils pour guider les clients à travers les transitions organisationnelles et les transitions de la vie courante, y compris les licenciements, les changements de direction, l'obtention d'un diplôme universitaire, l'âge mûr et la retraite.
Rempli d'exercices de réflexion à utiliser dans votre propre développement personnel et professionnel, Praticing Positive Psychology Coaching comprend également des conseils et des recommandations pour le marketing d'une pratique de coaching en psychologie positive.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470536766 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 192 |
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