Pratiquement radicale : des façons pas si folles de transformer votre entreprise, de secouer votre secteur et de vous remettre en question

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Practically Radical » de Bill Taylor présente des approches novatrices et radicales du leadership et du changement organisationnel, en soulignant l'importance de considérer des situations familières sous un angle nouveau. Il est organisé en trois sections principales : transformer votre entreprise, secouer votre secteur d'activité et vous remettre en question, avec des conseils pratiques à la fin de chaque section. Si l'ouvrage est apprécié pour ses idées stimulantes et ses études de cas intéressantes, certains lecteurs estiment qu'il manque de conseils spécifiques sur la manière de développer les compétences nécessaires à la mise en œuvre du changement.

Avantages:

L'ouvrage est bien organisé, avec des sections claires et des enseignements pratiques, il fournit des études de cas inspirantes, encourage la pensée créative et remet en question les idées reçues sur le leadership et le changement. Il encourage un état d'esprit d'exploration et d'innovation, en présentant des anecdotes intéressantes provenant d'organisations et de dirigeants divers. Il est considéré comme une lecture motivante pour toute personne occupant un poste de direction ou aspirant à un changement.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont estimé que le livre manquait de conseils concrets pour développer les compétences nécessaires à la mise en œuvre des changements évoqués. Certains ont également eu l'impression que certaines idées présentées n'étaient pas entièrement originales et qu'une exploration plus approfondie des défis auxquels sont confrontées les entreprises prospères aurait été bénéfique. Le lecteur a parfois noté un ralentissement du rythme au début de l'ouvrage.

(basé sur 23 avis de lecteurs)

Titre original :

Practically Radical: Not-So-Crazy Ways to Transform Your Company, Shake Up Your Industry, and Challenge Yourself

Contenu du livre :

Le manuel de changement le plus puissant et le plus instructif que vous ayez jamais lu. Il vous persuadera et vous inspirera pour changer votre entreprise, votre travail et peut-être même votre vie. » --Daniel H. Pink, auteur à succès de A Whole New Mind.

Dans Practically Radical, William C. Taylor, coauteur du best-seller New York Times Mavericks at Work, propose un regard neuf, rafraîchissant et rigoureux sur les moyens pragmatiques de bousculer les choses et d'apporter des changements positifs dans les périodes difficiles.

En explorant comment vingt-cinq entreprises à but lucratif et organisations à but non lucratif - dont IBM, Zappos, Swatch, les Éclaireuses et Interpol - ont réalisé des progrès remarquables dans des circonstances difficiles, Practically Radical soulève (et répond) aux questions décisives auxquelles sont confrontés les dirigeants d'aujourd'hui dans tous les domaines :

⬤ Les organisations qui réussissent le mieux adoptent des idées uniques dans un monde où l'on pense toujours à la même chose.

⬤ Les pratiques courantes dans un domaine peuvent s'avérer révolutionnaires lorsqu'elles sont transférées dans un autre.

⬤ Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, le milieu de la route est la voie de la ruine.

⬤ Le changement n'est pas un jeu qui se joue en solitaire.

Tout sauf un livre d'affaires classique, Practically Radical est un ouvrage incontournable pour les propriétaires de petites entreprises et les PDG, pour les managers à tous les niveaux, ainsi que pour les innovateurs et les entrepreneurs de tout poil.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780061734687
• Auteur : C. Taylor William
• Éditeur : William Morrow
• Reliure : Broché