Titre original :
Why Me?: Motivations and Expectations of the Worker in a Wicked World
Contenu du livre :
Ce livre est une réflexion sur le monde post-COVID, le lieu de travail, le travail et le travailleur.
Il se concentre sur les tensions créées par COVID, en particulier dans le contexte d'un environnement de travail accéléré et en évolution rapide. L'ouvrage adopte une perspective singapourienne en examinant le lien entre les forces du changement, la culture et la gestion en rapport avec le travail.
En examinant la meilleure façon d'accroître l'engagement, la motivation et la productivité des employés, il propose un cadre à travers lequel les dirigeants, les praticiens des talents et les managers peuvent organiser la collaboration des travailleurs et générer une synergie dans le processus, encapsulée dans la notion de culture du lieu de travail. L'ouvrage se termine par une vision de l'avenir du travail, des principales forces de changement, des changements complexes et de la voie à suivre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781543771121 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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