Why Delegate?
Le livre Pourquoi déléguer ? va au-delà des comptes économiques standard de la délégation pour offrir un regard neuf sur une grande variété de questions et montre à quel point l'acte de déléguer est essentiel à notre société.
Qu'il s'agisse de tâches banales comme le choix d'un plombier ou de tâches plus lourdes comme la gestion d'un pays, le monde tourne autour de la délégation. Nous déléguons des tâches particulières à des personnes que nous estimons plus compétentes que nous. Lorsqu'elle réussit, la délégation améliore l'efficacité, élargit l'éventail des acteurs responsables et augmente même le bonheur.
Elle accroît même le bonheur. En revanche, lorsqu'elle échoue, elle est source de conflits, de corruption et d'absence de responsabilité.
Dans Pourquoi déléguer ?, Neil J. Mitchell étudie les incitations à déléguer et les risques que nous prenons en le faisant. Il montre comment une compréhension nouvelle et modifiée de la structure simple de la relation de délégation - la relation mandant-mandataire, telle que les économistes l'ont décrite - simplifie une myriade d'aspects importants et apparemment disparates de la relation de délégation.
Des problèmes importants et apparemment disparates dans la vie privée et publique. À l'aide d'études de cas concrets, notamment les abus commis sur les enfants dans l'Église catholique, le scandale de la pollution de Volkswagen et la corruption au sein de la FIFA, Mitchell illustre la vaste fonctionnalité de la logique de délégation et le large éventail de possibilités qu'elle offre.
Les incitations à l'œuvre dans ces relations. Divers exemples révèlent l'opportunisme des dirigeants et des dirigés et montrent à quel point les représentations habituelles de la relation mandant-mandataire sont incomplètes. En s'appuyant sur des recherches pluridisciplinaires pour aborder les questions complexes de la motivation, du contrôle, de la responsabilité et de l'obligation de rendre des comptes, ce livre permet d'élargir le champ d'application de la théorie de la responsabilité.
En s'appuyant sur des recherches multidisciplinaires pour aborder les questions complexes de la motivation, du contrôle, de la responsabilité et de l'obligation de rendre des comptes, l'ouvrage propose une logique de délégation plus large et plus utile.
Le livre Why Delegate ? va au-delà des comptes économiques standard de la délégation pour offrir un regard neuf sur une grande variété de questions et montre à quel point l'acte de déléguer est essentiel à notre société. L'exposé complet de Mitchell sur les contextes, les causes et les effets de la délégation développe une nouvelle façon de .
Comprendre à la fois la théorie et la pratique de cette relation essentielle.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)