Leadership Standpoints
Ce projet propose un nouveau cadre de leadership pour la prochaine génération de professionnels des organisations à but non lucratif.
Basé sur cinq années de données collectées dans le cadre du New York Community Trust Leadership Fellowship - conçu pour combler les lacunes en matière de développement du leadership dans le secteur non lucratif - il construit trois dimensions et onze thèmes pour la théorie et la pratique des points de vue en matière de leadership. Les points de vue sur le leadership constituent un cadre permettant de pratiquer l'inclusion, de créer des espaces de performance, de penser et d'agir de manière diversifiée.
Les personnes qui utilisent les points de vue de leadership interagissent en permanence avec diverses parties prenantes, vérifient constamment les points de vue et les intérêts des autres et restent très attentives à la répartition du pouvoir, aux contraintes matérielles et aux voix cachées ou non reconnues qui doivent faire surface, tout en élargissant leurs perspectives personnelles et sociales afin d'élever les performances et de répondre aux demandes urgentes qui sont mieux prises en compte par des décisions largement informées. Ce titre est également disponible en libre accès sur Cambridge Core.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)