Note :
Le livre « Sticking Points » de Hayden Shaw est salué pour son approche perspicace de la compréhension et de la gestion des complexités du travail avec cinq générations différentes sur le lieu de travail. Il s'agit d'un guide pratique qui propose des stratégies pour améliorer la communication et le respect entre ces groupes générationnels. Toutefois, certains lecteurs trouvent quelque peu excessif l'accent mis de manière répétitive sur le caractère unique de la présence de cinq générations sur le lieu de travail.
Avantages:⬤ Une lecture instructive et agréable
⬤ fournit des stratégies de communication claires
⬤ un manuel pratique
⬤ décrit efficacement les perspectives et les défis générationnels
⬤ met l'accent sur le respect et la collaboration sur le lieu de travail.
Déclarations répétitives sur la présence de cinq générations au sein de la population active ; certains lecteurs pourraient trouver le style de l'auteur trop verbeux.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Sticking Points: How to Get 5 Generations Working Together in the 12 Places They Come Apart
Mise à jour avec de nouvelles conclusions sur la génération Z Avec cinq générations sur le lieu de travail en même temps, il y a forcément des points d'achoppement.
C'est la première fois dans l'histoire des États-Unis que cinq générations différentes se côtoient sur le lieu de travail : les traditionalistes (nés avant 1945), les baby-boomers (nés entre 1946 et 1964), la génération X (née entre 1965 et 1980), les milléniaux (nés entre 1981 et 2001) et la génération Z (née entre 1996 et aujourd'hui). Haydn Shaw, conférencier et expert en questions générationnelles, a identifié 12 points de désaccord entre les cinq générations sur le lieu de travail (et dans la vie). Ces points d'achoppement tournent autour d'attitudes différentes à l'égard de la gestion de son propre temps, des textos, des médias sociaux, de la structure organisationnelle et, bien sûr, des préférences vestimentaires.
Si nous n'apprenons pas à travailler ensemble et à nous serrer les coudes autour de ces 12 points de friction, nous perdrons beaucoup de temps à nous battre les uns contre les autres au lieu de profiter d'une équipe amicale et productive. Sticking Points est un livre à lire absolument qui vous aidera à comprendre les différences générationnelles que vous rencontrez tout en nous apprenant comment nous pouvons apprendre à parler le langage de l'autre et obtenir de meilleurs résultats ensemble.
| ISBN : | 9781496447845 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
Actuellement disponible, en stock.
