Titre original :
More Than We Have Ever Known about Discipline and Discharge in Labor Arbitration: An Empirical Study
Contenu du livre :
Ce livre est basé sur l'analyse complète d'un ensemble unique de données de décisions d'arbitrage publiées et non publiées dans des affaires de licenciement et de discipline. Les auteurs ont codé de manière très détaillée plus de deux mille décisions rendues sur une période de vingt-quatre ans.
Ils fournissent un riche éventail de données décrivant les multiples aspects de chaque décision concernant l'arbitre, le plaignant et d'autres caractéristiques de l'affaire. Le livre se concentre principalement sur la décision de l'arbitre - qui gagne, qui perd et pourquoi - y compris des comparaisons uniques des résultats dans les cas de renvoi, par rapport aux cas de discipline, et dans les cas du secteur privé, par rapport aux cas du secteur public. L'ouvrage fait également état de la relation entre le type d'infraction commise par l'employé et les résultats, ainsi que de l'effet de la représentation par un avocat sur les résultats de l'affaire.
Parmi les autres relations avec la prise de décision arbitrale examinées par les auteurs figurent les effets indépendants des accords de dernière chance, les normes relatives au quantum de la preuve, la titularisation et les "sept critères de la juste cause", qui ont fait l'objet d'un grand débat.
Les auteurs sont tous membres de la National Academy of Arbitrators et ont chacun des dizaines d'années d'expérience en tant qu'arbitre du travail. Ils sont les auteurs de nombreux ouvrages et articles sur les relations patronales-syndicales et sur le droit et la pratique de la résolution des conflits sur le lieu de travail.
Laura J. Cooper est titulaire de la chaire J. Stewart et Mario Thomas McClendon de droit et de résolution alternative des conflits à la faculté de droit de l'université du Minnesota.
Mario F. Bognanno est professeur émérite du Center for Human Resources and Labor Studies à la Carlson School of Management de l'université du Minnesota. Stephen F.
Befort est professeur de droit Gray, Plant, Mooty, Mooty et Bennett à la faculté de droit de l'université du Minnesota.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781600422423 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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