Plus qu'une entreprise : Diriger dans un écosystème fondé sur des valeurs

Note :   (4,8 sur 5)

Plus qu'une entreprise : Diriger dans un écosystème fondé sur des valeurs (Ron Scheese)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques font l'éloge du livre de Ron Scheese pour son approche perspicace du leadership basée sur des valeurs partagées et des pratiques éthiques. L'ouvrage est décrit comme une feuille de route pour une croissance durable et un guide pour la création d'une économie humaine. Les lecteurs se sentent inspirés par les vignettes et les réflexions de l'auteur.

Avantages:

L'écriture est engageante et perspicace, les exemples pratiques de leadership, l'accent mis sur les valeurs et la culture, la promotion d'une approche humaine et éthique de l'entreprise, une lecture inspirante pour les dirigeants.

Inconvénients:

Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

More Than a Company: Leading in a Values-Based Ecosystem

Contenu du livre :

DIRIGER À PARTIR DES VALEURS.

Les enquêtes Gallup indiquent que près de 20 % des travailleurs américains ont des performances inférieures à leurs capacités, ce qui se traduit par une perte de productivité et d'opportunités d'environ 300 milliards de dollars par an. Des études montrent que lorsque les personnes sont intrinsèquement motivées et engagées dans un environnement sain, l'innovation et la productivité prospèrent.

Pourtant, de nombreux chefs d'entreprise s'en tiennent à des structures organisationnelles de type « commandement et contrôle », utilisant des cadres de récompenses extrinsèques qui ne parviennent pas à inspirer les autres. Comment pouvons-nous faire mieux ? Nous pensons que la solution commence avec des personnes fondées sur des valeurs et qui se consacrent à l'amélioration de la vie de ceux qu'elles servent. Des dirigeants qui ont un but précis et qui attirent les autres vers cette mission.

Des leaders qui placent les gens au premier plan. En reconstruisant l'écosystème de votre entreprise autour de valeurs partagées - comme les valeurs RICHIR explorées dans ce livre (Respect, Intégrité, Courage, Honnêteté, Initiative et Responsabilité) - vous pouvez créer un environnement de travail qui inspirera vos employés à atteindre leur plein potentiel et à créer l'alignement nécessaire pour construire et maintenir une culture de haute performance qui stimulera la croissance et augmentera le chiffre d'affaires.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781642253023
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)