Planification dynastique : Une approche en 7 étapes de la planification de la succession d'une entreprise familiale et de la gestion des conflits qui y sont liés

Note :   (4,7 sur 5)

Planification dynastique : Une approche en 7 étapes de la planification de la succession d'une entreprise familiale et de la gestion des conflits qui y sont liés (S. Chiniara Walid)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques soulignent que ce livre est une ressource essentielle pour relever les défis des entreprises familiales, en particulier au Moyen-Orient, et pour planifier la succession. L'expérience personnelle de l'auteur et l'accent mis sur les relations familiales contribuent à son efficacité.

Avantages:

L'ouvrage est adapté aux entreprises familiales du Moyen-Orient, il traite en profondeur de la planification de la succession, il est clair et facile à lire, il contient de nombreux exemples concrets et met l'accent sur les relations familiales.

Inconvénients:

Peut ne pas couvrir toutes les situations familiales uniques en raison de la diversité des dynamiques familiales.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Dynastic Planning: A 7-Step Approach to Family Business Succession Planning and Related Conflict Management

Contenu du livre :

Ce livre se veut un guide pour démystifier le parcours menant à la préservation de l'héritage familial.

Il part du principe qu'une entreprise familiale est un partenariat entre ses membres et que le plan de succession d'entreprise familiale le plus efficace est celui qui est conçu par la famille elle-même. Dans cet ouvrage, l'auteur partage son expérience unique auprès de centaines de familles d'entrepreneurs et d'entrepreneurs familiaux de la nouvelle génération du monde entier. Sa méthodologie en 7 étapes(TM) propose une approche innovante et systémique de la planification de la succession d'une entreprise familiale et de la gestion des conflits qui y sont liés. Elle met l'accent sur l'importance de maintenir un dialogue ouvert entre les membres de la famille et ouvre la voie à une conversation structurée entre les personnes intéressées par un transfert ordonné de la richesse d'une génération à l'autre.

L'auteur examine en outre les éléments qui sont traditionnellement à l'origine de tensions entre les partenaires qui se trouvent être des membres de la famille, et propose des solutions qui ont fait leurs preuves depuis plus de vingt ans et qui sont basées sur des exemples réels et des histoires de réussite. Ce texte s'adresse aux familles en affaires qui souhaitent entamer une conversation sur la planification de la succession, ainsi qu'aux conseillers en affaires familiales invités à faciliter une telle conversation.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781949991826
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Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)