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Titre original :
Blueprint for Engagement: Authentic Leadership
Contenu du livre :
Le leadership authentique est une approche du leadership qui met l'accent sur le renforcement de la légitimité du leader par le biais de relations honnêtes avec ses subordonnés, qui valorisent leur contribution et reposent sur des bases éthiques. En instaurant la confiance et en suscitant le soutien enthousiaste de leurs subordonnés, les dirigeants authentiques sont en mesure d'améliorer les performances individuelles et collectives.
De nombreux chercheurs et praticiens du leadership authentique affirment que la première qualité d'un leader authentique est la conscience de soi. Les leaders conscients d'eux-mêmes sont transformationnels. Armés de leur conscience de soi, ils construisent des équipes motivantes et coopératives.
L'ouvrage se concentre sur la manière d'acquérir et de maintenir la conscience de soi. Ce livre aborde les défis actuels du leadership dans les soins de santé et donne aux leaders des lignes directrices pour trouver, vivre et partager leur voix authentique à la maison et au travail.
Il s'agit d'un manuel très attendu qui donne aux dirigeants actuels une perspective et des conseils pratiques pour être plus authentiques, communiquer plus efficacement tout en établissant des relations engageantes dans l'ensemble de l'organisation. En outre, l'ouvrage met l'accent sur la satisfaction des patients.
En mettant l'accent sur le leadership des infirmières et des médecins, ce livre offre de nouvelles perspectives et des plans d'action pour accroître la satisfaction des patients grâce à une communication qui répond aux besoins des patients de manière authentique et engageante.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781032095356 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 142 |
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