Avis des lecteurs
Résumé:Heads and Tails de Richard Kriegbaum propose une exploration unique de la relation dynamique entre le leadership et le followership, en soulignant leur importance égale au sein des organisations, en particulier d'un point de vue religieux. Le livre comprend des réflexions profondes, des méditations et des applications pratiques visant à enrichir la compréhension par le lecteur de son rôle au sein des organisations séculières et des organisations fondées sur le Royaume.
Avantages:Le livre offre une nouvelle perspective sur le leadership et le suivi, remplie de récits captivants et de références bibliques. De nombreux lecteurs apprécient son accessibilité, ses applications pratiques, ainsi que les méditations structurées et les questions de réflexion à la fin de chaque chapitre. Ce livre est considéré comme une ressource précieuse pour le développement personnel et le développement organisationnel, car il suscite la réflexion et la discussion parmi les lecteurs.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient être moins attirés par l'accent mis par le livre sur le followership s'ils recherchent avant tout des conseils traditionnels en matière de leadership. Le livre peut également être perçu comme étant profondément ancré dans un contexte religieux, ce qui pourrait limiter son attrait pour les publics non religieux.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Heads and Tails: Following and Leading in Kingdom-Formed Organizations
Contenu du livre :
Votre vie dépend des organisations. Dieu vous a créé à son image pour que vous entreteniez des relations fructueuses. Aucun être humain ne peut prospérer, ni même survivre, dans l'isolement. Des petits groupes comme la famille nucléaire, l'église ou l'école aux grandes entreprises laïques et au gouvernement, chaque groupe de personnes ayant un but précis est, par définition, une organisation où tout est fait par quelqu'un qui suit ou qui dirige, et souvent les deux à la fois. Ces rôles interdépendants constituent la face et la queue de la pièce de monnaie de l'organisation, qui sont tout aussi importants l'un que l'autre.
Le Royaume de Dieu comporte deux types d'organisations. Le royaume céleste est parfaitement organisé, c'est pourquoi lorsque Jésus a enseigné à ses disciples à prier, il leur a dit de prier pour que le Royaume de Dieu vienne bientôt sur la terre comme il est maintenant au ciel. Plus tard, il a répété cette instruction avec encore plus de force et avec une promesse : cherchez le Royaume de Dieu par-dessus tout, et il vous donnera tout ce dont vous avez besoin.
Comment introduire les principes du Royaume dans tous les types d'organisation, en accordant la même importance au fait de suivre et de diriger sous la direction parfaite du Roi Jésus ? Le royaume céleste fournit l'idéal organisationnel et relationnel pour toutes les organisations du royaume terrestre, de sorte que les rôles de suiveur et de meneur puissent être remplis avec une efficacité maximale.
Dans le domaine terrestre actuel, les organisations formées par le Royaume fonctionnent autant que possible comme le modèle idéal du Royaume à venir de Jésus-Christ. Ainsi, dans un monde fortement centré sur le leader, un effort extra-intentionnel doit se concentrer sur le développement d'un followership très efficace et d'un leadership vraiment humble. Heads and Tails fournit des principes, des illustrations, un cadre pratique, des méditations et des questions stimulantes pour un état d'esprit qui guide les actions, grandes et petites, afin que suivre et diriger dans n'importe quel type d'organisation ressemble davantage au Royaume de Dieu à venir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781953495778 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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