Note :
Phoenix Leadership » de Gokenbach est une ressource précieuse pour les cadres du secteur de la santé, soulignant l'importance du bien-être et de la résilience dans le leadership. L'ouvrage est salué pour ses outils pratiques, ses idées et sa pertinence par rapport aux défis actuels du leadership dans le secteur de la santé.
Avantages:Excellent texte pour diriger dans les soins de santé, se concentre sur le bien-être et la résilience, inclut des illustrations utiles et des exercices pratiques, offre des questions et des évaluations perspicaces pour le développement personnel, pertinent pour les dirigeants de soins de santé dans l'ensemble du secteur.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Phoenix Leadership: The Healthcare Executive's Strategy for Relevance and Resilience
Les dirigeants du secteur de la santé sont aujourd'hui confrontés à des défis sans précédent. Les nouvelles lois sur les soins de santé, les modèles de remboursement et les réglementations déconcertent même les dirigeants les plus chevronnés, ce qui se traduit par des mandats de plus en plus courts pour ceux qui occupent des postes de direction. Le leader moderne du secteur de la santé doit être de plus en plus résilient, tout en restant pertinent pour son organisation et le secteur.
Phoenix Leadership : The Healthcare Executive's Strategy for Relevance and Resilience présente un concept tout à fait nouveau et innovant, celui du Phoenix Leader, avec des stratégies et des approches éprouvées pour faire évoluer votre approche du leadership vers une approche flexible, puissante et efficace. Les attributs du leader Phoenix sont les suivants
⬤ Un sens aigu de soi.
⬤ Des relations interpersonnelles efficaces.
⬤ Capacité à créer une force de travail autonome.
⬤ L'esprit d'innovation.
⬤ Résilience.
Ce livre présente un tout nouveau paradigme créé par Val Gokenbach pour le leadership dans les organisations complexes et fournit des stratégies efficaces qui guideront les dirigeants dans le domaine des soins de santé. Val est titulaire d'un doctorat en gestion et leadership organisationnel et a été cadre dans le secteur de la santé pendant plus de 40 ans. Elle est également consultante en leadership, professeur, coach exécutif et auteur sur des sujets liés au leadership. En tant que dirigeant du secteur de la santé, vous apprendrez à vous réinventer en mettant en œuvre ses concepts éprouvés pour devenir un Phénix dans votre organisation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)