Note :
Ce livre sur la persuasion est loué pour son côté pratique, son approche structurée et son efficacité à améliorer les compétences en matière de persuasion dans le monde des affaires. De nombreux lecteurs l'ont trouvé rempli de conseils utiles, d'exercices et d'aperçus psychologiques qui améliorent leur capacité à persuader avec succès. Cependant, certains lecteurs ont estimé qu'il manquait de profondeur et de praticité, ce qui le rend moins adapté à ceux qui recherchent des techniques de vente concrètes.
Avantages:Des conseils et des exercices pratiques pour améliorer les compétences en matière de persuasion.
Inconvénients:Structuré et facile à suivre, ce qui le rend accessible.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Persuade: How to Persuade Anyone about Anything
Pourquoi voudriez-vous persuader quelqu'un de faire quelque chose ?
⬤ Dirigez-vous, gérez-vous ou supervisez-vous d'autres personnes ?
⬤ Les fournisseurs, les sous-traitants ou les collègues vous posent-ils des problèmes ?
⬤ Souhaitez-vous augmenter les ventes de votre publicité ou de votre marketing ?
⬤ Vous avez du mal à faire passer vos idées dans les réunions ?
La persuasion est une compétence qui relève à la fois de la psychologie, des relations humaines et de la communication. Pouvez-vous convaincre quelqu'un de voir les choses à votre façon ? Il y a de fortes chances que vous souhaitiez persuader quelqu'un, un jour ou l'autre, d'adopter votre façon de penser.
5 raisons pour lesquelles vous devez acheter ce livre....
⬤ 5. Les stratégies pour augmenter de façon significative votre capacité de persuasion.
⬤ 4. Le livre permet de mieux comprendre le processus de persuasion afin de permettre un changement de cœur et d'esprit chez les autres.
⬤ 3. Explore des théories utiles qui ont été appliquées par des leaders qui ont réussi.
⬤ 2. Montre comment communiquer vos idées plus efficacement, en créant une plus grande adhésion et en maximisant le soutien.
⬤ 1. Ce livre améliorera considérablement vos chances de réussite tant sur le plan professionnel que personnel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)