Perspectives on Philosophy of Management and Business Ethics: Including a Special Section on Business and Human Rights
Ce livre présente une sélection d'articles axés sur les fondements théoriques de l'éthique des affaires, et en particulier sur la philosophie de la gestion et sur les droits de l'homme et l'entreprise. Cela implique d'identifier et de discuter les conflits ainsi que les accords concernant les fondements philosophiques et autres de l'entreprise et de la gestion.
Malgré l'intérêt général pour la responsabilité sociale des entreprises et l'éthique des affaires, le débat contemporain aborde rarement le noyau normatif et les fondements philosophiques de l'entreprise. Il est nécessaire de discuter des fondements théoriques de l'éthique des affaires, des entreprises et des droits de l'homme. Même si les actions et les activités des entreprises peuvent être discutées d'un point de vue moral, notamment dans les médias, les jugements et les opinions relatifs aux entreprises et à la gestion manquent souvent d'une réflexion morale plus approfondie et de cohérence.
C'est en partie pour cette raison que les éthiciens des affaires sont constamment mis au défi de fournir de tels fondements moraux et philosophiques pour l'éthique des affaires et pour les entreprises et les droits de l'homme, et de les communiquer d'une manière compréhensible. Ce défi est également de nature scientifique. Les positions et les opinions dans le domaine académique doivent être étayées par une réflexion morale et théorique approfondie pour soutenir les approches normatives. Bien trop souvent, les éthiciens des affaires peuvent être d'accord sur des questions qu'ils abordent à partir de points de vue philosophiques différents et parfois inconciliables, ce qui se traduit par un accord superficiel mais un désaccord plus profond. Dans d'autres cas, il peut être très pertinent d'identifier des points de vue philosophiques qui, malgré des fondements conflictuels, peuvent aboutir à des conclusions acceptables pour tous.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)