Titre original :
Eastern Perspectives on Women's Roles and Advancement in Business
Contenu du livre :
Partout dans le monde, les femmes sont confrontées à de nombreux défis et obstacles sur le lieu de travail, car l'inégalité entre les hommes et les femmes est encore très répandue. Pour que les choses changent, il faut briser l'état d'esprit patriarcal qui règne dans les entreprises.
L'enseignement de la gestion joue un rôle essentiel dans le changement des perceptions au sein des entreprises et, à ce titre, les programmes d'études et le matériel pédagogique relatifs à l'égalité des sexes sont devenus des outils précieux pour remettre en question l'idée préconçue selon laquelle l'entreprise est un domaine réservé aux hommes. Eastern Perspectives on Women's Roles and Advancement in Business présente des histoires vécues de femmes d'affaires orientales, en mettant l'accent sur la manière dont ces femmes ont surmonté les difficultés et brisé le plafond de verre.
Ce texte explore les problèmes et les défis, les expériences et les stratégies pour surmonter la discrimination et l'inégalité entre les sexes. Couvrant des sujets tels que l'engagement professionnel, la ségrégation professionnelle et l'intelligence sociale, ce livre est une référence dynamique pour les professeurs de l'enseignement supérieur, les administrateurs scolaires, les bibliothécaires, les chercheurs, les universitaires, les femmes entrepreneurs, les femmes d'affaires, les gestionnaires, les PDG et les étudiants de l'enseignement supérieur.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781799887430 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 305 |
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