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Titre original :
Leadership Perspectives: Practice Competency Insights for Leadership Evolution in Business
Contenu du livre :
Souhaitez-vous avoir plus d'impact au sein de votre organisation ? Vous vous efforcez d'obtenir une promotion, mais vous semblez bloqué au même niveau et vous ne savez pas pourquoi ? Leadership Perspectives vous fournira les informations claires et les conseils pratiques et facilement applicables dont vous avez besoin pour combler le fossé entre votre situation actuelle et celle que vous souhaitez atteindre !
-atti Schutte.
PDG, fondatrice et coach principale.
Groupe de présentation Be Brilliant.
Les entreprises typiques bourdonnent d'activités dans divers domaines pour développer des produits et répondre aux besoins des clients. Les organisations sont remplies de leaders de la chaîne de valeur, de managers, de directeurs et de vice-présidents dans diverses fonctions. Ces personnes travaillent à différents niveaux et dans le cadre de différents processus afin d'atteindre les objectifs de mesure et les objectifs commerciaux. Comment un individu soucieux de croissance peut-il savoir s'il fait la différence pour l'équipe et l'entreprise ?
Dans cet ouvrage, Sundar Ananthasivan présente le concept de matrice de quotient de leadership et identifie quatre stades d'évolution du leadership dans une organisation commerciale typique. Il identifie les tâches typiques de chaque stade de leadership et décrit les actions nécessaires à l'individu pour évoluer vers le stade suivant. Ananthasivan explique comment la conscience de soi, la réflexion et l'autonomisation sont des éléments clés du leadership qui permettent de constituer des équipes solides et d'instaurer la confiance. Il met l'accent sur les concepts d'impact et d'engagement en tant que facteurs clés de différenciation dans l'évolution du leadership, non seulement pour un individu qui passe du statut d'expert en la matière à celui de dirigeant d'entreprise plus formel, mais aussi pour tout dirigeant qui passe d'une étape à l'autre.
Ce livre propose des techniques concrètes pour évaluer le stade de leadership d'un individu et l'aider à passer au niveau suivant. Il quantifie le leadership dans une entreprise en quatre étapes claires et guide l'individu dans les étapes de préparation à l'étape suivante. Si vous cherchez à développer le leadership dans votre entreprise, si vous êtes un mentor qui cherche à encourager la croissance d'un collaborateur, si vous êtes un partenaire RH qui cherche à aider un collaborateur à comprendre la conscience de soi et l'autonomisation dans son parcours de leadership, ou si vous préparez un étudiant à comprendre les modèles de croissance du leadership dans l'entreprise, lisez Leadership Perspectives.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637103067 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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