Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Dan Ariely intitulé « Payoff : the Hidden Logic That Shapes Our Motivations » est une lecture rapide et captivante qui explore les motivations complexes au-delà des simples récompenses. Si de nombreux lecteurs apprécient sa narration et ses réflexions, notamment celles issues de ses expériences personnelles, certains estiment que le contenu manque de profondeur et d'originalité par rapport à ses précédents ouvrages.
Avantages:⬤ Lecture rapide et engageante (peut être terminée en quelques heures).
⬤ Mélange des connaissances académiques avec des histoires personnelles captivantes qui trouvent un écho auprès des lecteurs.
⬤ Offre de précieuses perspectives sur la motivation, en soulignant l'importance de la connexion et du sens.
⬤ Accessible aux nouveaux venus dans le domaine de la motivation et de l'économie comportementale.
⬤ Bon pour les rôles de leadership ou pour ceux qui débutent dans le management.
⬤ Beaucoup d'éléments se recoupent avec les ouvrages précédents d'Ariely, ce qui entraîne un manque de nouvelles idées pour les fans de longue date.
⬤ Certains lecteurs le trouvent superficiel, manquant de recherches approfondies ou d'application des idées.
⬤ La brièveté du livre limite sa profondeur et l'analyse complète des motivations.
⬤ Certaines anecdotes sont perçues comme une distraction plutôt que comme une amélioration de la compréhension des motivations.
(basé sur 193 avis de lecteurs)
Titre original :
Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations
Contenu du livre :
L'auteur de best-sellers Dan Ariely révèle de nouvelles perspectives fascinantes sur la motivation, montrant que le sujet est bien plus complexe que nous ne l'avions jamais imaginé. Chaque jour, nous nous efforçons de nous motiver nous-mêmes, de motiver les personnes avec lesquelles nous vivons, les personnes qui travaillent pour nous et celles qui font des affaires avec nous.
Ainsi, la plupart de nos activités peuvent être définies comme des "motivateurs". "De la salle du conseil d'administration au salon, notre rôle de motivateur est complexe, et plus nous essayons de motiver nos partenaires et nos enfants, nos amis et nos collègues, plus il devient évident que l'histoire de la motivation est bien plus complexe et fascinante que nous ne l'avions supposé. Payoff étudie la véritable nature de la motivation, notre aveuglement partiel quant à son fonctionnement et la manière dont nous pouvons combler ce fossé.
À l'aide d'études allant d'Intel à une classe de maternelle, Ariely creuse profondément pour trouver la racine de la motivation - comment elle fonctionne et comment nous pouvons utiliser cette connaissance pour aborder les choix importants dans nos propres vies. En cours de route, il explore des questions intrigantes telles que : L'octroi de primes aux employés peut-il nuire à la productivité ? Pourquoi la confiance est-elle si importante pour une motivation réussie ? Quelles sont nos idées fausses sur la manière de valoriser notre travail ? Quel est l'impact de votre sentiment de mortalité sur votre motivation ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781501120046 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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