Pay Up : L'avenir des femmes et du travail (et pourquoi c'est différent de ce que vous pensez)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre aborde les défis auxquels sont confrontées les mères qui travaillent, la persistance de ces problèmes au fil des décennies, et lance un appel à l'action pour des changements dans la société et sur le lieu de travail. Il vise à responsabiliser les femmes et à défendre leurs droits, tout en fournissant des conseils pratiques et des solutions pour parvenir à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et pertinent, mais certains lui ont reproché de ne pas reconnaître les joies de la maternité et d'être trop politique.

Avantages:

Inspirant et stimulant pour les mères qui travaillent, style d'écriture attrayant, offre des solutions pratiques, souligne les défis persistants auxquels les femmes sont confrontées pour concilier travail et maternité, appelle à des conversations dans la société et sur le lieu de travail, récit statistique solide.

Inconvénients:

Trop axé sur les aspects négatifs de la maternité sans en souligner les joies, certaines solutions proposées peuvent ne pas trouver d'écho auprès de tous les lecteurs, considérées comme politiquement partiales, et auraient sans doute pu être présentées dans un format plus concis.

(basé sur 19 avis de lecteurs)

Titre original :

Pay Up: The Future of Women and Work (and Why It's Different Than You Think)

Contenu du livre :

L'auteur du best-seller du New York Times et fondatrice de Girls Who Code propose un plan audacieux pour rendre la maternité visible, rémunérée et puissante.

Après des années passées à plaider pour que les femmes et les jeunes filles brisent les plafonds de verre et tracent leur propre voie, Reshma Saujani s'est retrouvée sur le sol de sa salle de bains, épuisée d'essayer d'équilibrer une infinité de responsabilités. Elle n'était pas la seule. Les 90 millions de mères américaines sont en crise.

Au niveau mondial, les femmes ont perdu 800 milliards de dollars de salaire l'année dernière. Le taux de chômage des femmes est passé de 3,1 % à près de 15 %. L'anxiété des mères a triplé et près de 70 % d'entre elles ont signalé une dégradation de leur santé physique due au stress. Des décennies d'échec des mouvements sociaux axés sur la parité de la main-d'œuvre ont laissé les mères accablées et dépourvues de ressources.

Saujani a une solution : Le plan Marshall pour les mères - une proposition visant à compenser les mères pour leur travail invisible et non rémunéré.

Dans Pay Up, l'auteure du best-seller du New York Times présente un ensemble de plans audacieux visant à refondre la maternité, notamment en versant des aides publiques aux mères, en modifiant radicalement les politiques sur le lieu de travail et en changeant radicalement de culture. Elle donne également la parole aux mères elles-mêmes, en interrogeant des centaines de femmes qui en ont assez d'assumer de plus en plus de responsabilités, pour s'entendre dire que la solution consiste à trouver du "temps pour soi" ou à "s'impliquer". Ce faisant, elle se rend compte que l'idéal d'un partenariat 50-50 à la maison est un mensonge, et que le surmenage est un chemin vers l'épuisement, le malheur et la rage.

À la fois appel à l'action pour les gouvernements et les chefs d'entreprise et critique audacieuse du féminisme du XXe siècle, Pay Up est une demande d'aide de la part des millions de femmes qui en ont besoin.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781982191573
• Auteur : Reshma Saujani
• Éditeur : Simon & Schuster
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2022
• Nombre de pages : 224