Avis des lecteurs
Résumé:No Ordinary People de Linda Haley est considéré comme une lecture captivante et perspicace qui offre des leçons précieuses sur le leadership et le travail d'équipe à travers des histoires sincères. Les lecteurs apprécient ses applications pratiques pour créer un environnement de travail positif et inspirer les dirigeants à soutenir leurs équipes.
Avantages:Le livre est facile à lire et à comprendre, rempli d'idées et d'histoires personnelles qui interpellent le lecteur. Il encourage la collaboration et la reconnaissance des forces des autres, ce qui le rend utile tant pour les dirigeants que pour les employés. Nombreux sont ceux qui l'ont trouvé inspirant et stimulant, avec des exemples pratiques applicables dans divers contextes de travail.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été relevé dans les critiques, mais certains lecteurs pourraient trouver l'approche du livre peu conventionnelle par rapport à la littérature traditionnelle sur le leadership.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
No Ordinary People: How Gift-Spotting Sets People and Teams up for Extraordinary Success
Contenu du livre :
Découvrez vos meilleurs traits de caractère
et trouver un succès extraordinaire
Quels sont vos dons et vos points forts ? Qu'est-ce qui fait un bon leader ? Les réponses à ces questions sont exactement les mêmes.
No Ordinary People jette un regard amusant et direct sur vingt-trois personnes « ordinaires » qui, au cours de trois décennies, ont réussi à faire le travail, chacune à sa manière. Ces leaders extraordinaires, qui ont fait carrière dans le monde des affaires, de l'armée et du maintien de l'ordre, prouvent qu'il n'est pas nécessaire d'avoir reçu une formation spéciale pour faire ressortir le meilleur des gens. Et qu'il n'est pas nécessaire de faire les choses d'une autre manière que la sienne.
Au fil des histoires de réussite, toutes très différentes les unes des autres, vous sortirez de No Ordinary People avec un nouveau plan pour tirer le meilleur parti des dons uniques de votre équipe, et avec un nouveau modèle pour la personne la plus apte à les diriger - VOUS.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781544528014 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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