Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié des éducateurs et des dirigeants pour sa couverture complète de l'équité, de l'inclusion et du rôle des familles dans l'éducation. Il contient des ressources précieuses, des questions de réflexion et des conseils pratiques pour mettre en œuvre des pratiques culturellement sensibles dans les milieux éducatifs.
Avantages:L'ouvrage comprend de grandes idées, des questions de réflexion pour la discussion, une approche complète de l'engagement équitable des parents, une mise en page agréable avec des tableaux et des histoires concises, et aborde des questions clés pertinentes pour les éducateurs. Il est considéré comme un ouvrage incontournable pour les éducateurs et les administrateurs qui se consacrent à la compétence et à la sensibilité culturelles.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires, bien que certains utilisateurs n'aient pas donné de détails sur les inconvénients potentiels.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Equity Partnerships: A Culturally Proficient Guide to Family, School, and Community Engagement
Contenu du livre :
Combien de fois entend-on dire que "les seuls parents qui sont venus sont ceux qui n'avaient pas besoin d'être là".
Mais combien de fois prenez-vous en compte l'heure de la journée, l'absence de garderie, le coût du dîner, le transport, la langue de la présentation, voire la pertinence du sujet - autant d'obstacles réels pour les familles de nos élèves historiquement mal desservis.
Voici enfin une ressource qui ouvrira l'accès et révélera de toutes nouvelles façons de forger des partenariats plus inclusifs sur le plan culturel avec les familles et les communautés... des partenariats qui vont bien au-delà des conférences parents-professeurs, des réunions de l'association des parents d'élèves et de la vente occasionnelle de pâtisseries.
Les deux principaux services offerts par Equity Partnerships sont les suivants En utilisant les outils de compétence culturelle, vous allez...
⬤ Découvrir de nouveaux concepts et de nouvelles stratégies pour impliquer les familles et les communautés - et réduire, voire éliminer, les obstacles - grâce à quatre principes essentiels : la communication, la connexion, la collaboration et la communauté.
⬤ Vous aurez souvent l'occasion de réfléchir à vos propres hypothèses et valeurs, puis de collaborer avec vos collègues afin de créer des pratiques et des politiques systémiques pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'engagement des familles et des communautés dans vos écoles et vos districts.
Nous savons que l'engagement des familles et des communautés est essentiel à la réussite de nos élèves. Laissez les partenariats pour l'équité être votre outil de référence pour faire tomber les murs qui, pendant trop longtemps, nous ont tous limités.
L'éducation de la prochaine génération est une responsabilité et un privilège partagés. Ces auteurs ont été les premiers à réagir pendant des décennies en promouvant la compétence culturelle comme moyen de garantir l'équité et l'accès pour tous. DansEquity Partnerships, ils identifient le lien puissant et essentiel de l'engagement de la famille, de l'école et de la communauté pour renforcer les familles, construire le soutien de la communauté et augmenter la réussite des élèves".
--TRUDY ARRIAGA, doyen associé pour l'équité et la sensibilisation, Université luthérienne de Californie, et co-auteur de Opening Doors
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781544324159 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 176 |
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