Parlons franchement : Trois étapes pour un retour d'information efficace

Note :   (4,9 sur 5)

Parlons franchement : Trois étapes pour un retour d'information efficace (Sergey Gorbatov)

Avis des lecteurs

Résumé:

FairTalk est une ressource pratique et basée sur la recherche sur la manière de donner et de recevoir un retour d'information, destinée aux managers et aux professionnels des ressources humaines. Il souligne l'importance du retour d'information dans l'amélioration des performances et fournit des conseils et des stratégies claires pour mettre en œuvre des mécanismes de retour d'information efficaces dans les organisations.

Avantages:

L'ouvrage est salué pour sa clarté, son caractère pratique et l'importance qu'il accorde à la fourniture de conseils exploitables. Les lecteurs apprécient ses idées fondées sur la recherche, sa structure conviviale et la possibilité de commencer par les sections les plus pertinentes. L'ouvrage établit un lien efficace entre le retour d'information et les performances et constitue un guide complet pour les managers et les dirigeants.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver inhabituel de commencer la lecture au milieu du livre en raison de sa structure. En outre, il se peut qu'il y ait un désir d'approfondir des techniques de coaching spécifiques pour des managers moins avertis dans certaines situations.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Fair Talk: Three Steps to Powerful Feedback

Contenu du livre :

Les salariés du monde entier sont privés d'un retour d'information objectif et honnête, et plus on monte dans l'organisation, moins on a de retour d'information.

Les chercheurs ont confirmé que moins les employés ont de contacts directs avec leurs supérieurs, plus la recherche et la réception d'un retour d'information auront un impact sur leurs performances. Gorbatov et Lane proposent une approche simple et systématique pour donner un retour d'information juste et honnête, de manière à améliorer les performances, et prouvent que, s'il est fait correctement, le retour d'information améliore simultanément les performances tout en engageant et en développant les employés.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781912555093
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)