Parler en tant que femmes dirigeantes : Réunions dans les contextes moyen-oriental et occidental

Titre original :

Speaking as Women Leaders: Meetings in Middle Eastern and Western Contexts

Contenu du livre :

Ce livre offre de nouvelles perspectives sur la façon dont les femmes d'affaires de haut niveau dans les entreprises du Moyen-Orient et de l'Occident utilisent le langage pour un leadership efficace dans leurs réunions de gestion respectives. L'ouvrage explore six études de cas de femmes dirigeantes, trois dans des entreprises britanniques et trois dans une entreprise bahreïnienne.

Les auteurs analysent les données des réunions et des transcriptions pour montrer que, dans les deux contextes culturels, les femmes négocient une série de discours genrés tels que "hiérarchie et statut" et "masculinisation" afin de gérer leurs équipes avec autorité et compétence. Le livre remet en question les idées reçues sur les opportunités et les contraintes que chaque contexte culturel offre aux femmes dans la vie publique.

Alors que les femmes britanniques sont limitées par le changement chronique et l'incertitude dans l'exercice efficace de leur rôle, les femmes bahreïniennes sont bien mieux soutenues par leurs patrons, tout en étant limitées par les hypothèses patriarcales sur ce qui constitue un leadership efficace. Le livre démontre l'utilisation de l'analyse féministe poststructuraliste du discours (FPDA), qui est appliquée par des chercheurs du monde entier, mais dont les modèles de pratique publiés sont relativement peu nombreux.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781137506207
• Auteur : Judith Baxter
• Éditeur : Palgrave Pivot
• Langue : anglais
• Reliure : Relié