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Leadership Paradigms in Chaplaincy
Cette thèse soutient que les hommes d'affaires, le clergé, les laïcs et de nombreux aumôniers ne comprennent pas la dynamique de direction et de gestion de l'aumônerie, et que ce manque de connaissances a un impact direct sur la façon dont l'aumônerie est ou n'est pas pratiquée dans certains domaines.
Dans les aumôneries et dans de nombreuses églises, la direction, la gestion et le ministère ont un effet synergique lorsqu'ils s'unissent pour répondre à un problème ou à une crise. Une compréhension de la dynamique, de la portée, des méthodes, des possibilités et des problèmes de l'aumônerie par rapport à cet effet est vitale pour ce domaine en pleine expansion dans quatre domaines : Elle aide à préparer les personnes au ministère d'aumônier, qu'elles soient membres du clergé ou laïques ; elle profite à ceux qui exercent déjà un ministère d'aumônerie ; elle aide les membres du clergé à réexaminer leur ministère pour déterminer s'ils sont là où Dieu les veut ; elle sert à enseigner à tous, y compris aux cadres supérieurs et aux responsables d'église, les rôles, réels ou potentiels, que les aumôniers peuvent remplir en réponse aux besoins croissants des gens.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)