Own It ! Construire ensemble une culture riche en responsabilités

Note :   (5,0 sur 5)

Own It ! Construire ensemble une culture riche en responsabilités (M. Beam Leta)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques soulignent que « Own It » est un livre transformateur qui encourage les lecteurs à prendre leurs responsabilités personnelles et à améliorer la dynamique du lieu de travail. Son approche de coaching, ses exercices attrayants et ses outils pratiques sont bien accueillis, ce qui en fait une lecture recommandée pour les dirigeants et les personnes en quête de croissance personnelle.

Avantages:

Facile à lire avec des moments « ah-ha » engageants
encourage la participation active par des questions de coaching
propose des plans d'action personnels
éclairant pour l'auto-réflexion et le changement de comportement
outils pratiques pour créer une culture de la responsabilité
précieux pour les dirigeants et les équipes.

Inconvénients:

Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné, bien que certains lecteurs puissent trouver que l'accent mis sur la responsabilité personnelle nécessite un engagement et des efforts pour sa mise en œuvre.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Own It!: Building an Accountability-Rich Culture Together

Contenu du livre :

Leta Beam nous enseigne de précieuses leçons sur la manière de co-créer efficacement un avenir brillant au travail en encourageant et en soutenant une culture pleine d'individus qui comprennent la mentalité du "propriétaire" sur le lieu de travail. J'appelle son approche du leadership "Leta-ship", et elle me rappelle chaque jour, ainsi qu'à ceux que je dirige, l'impact que nous pouvons avoir les uns sur les autres. Kurtis McGonnell

Dans Own It : Building an Accountability-Rich Culture Together, Leta Beam, auteur et coach en leadership, s'attaque à l'une des questions les plus difficiles mais potentiellement les plus influentes sur notre lieu de travail : l'obligation de rendre compte.

"Nous, les adultes, devons choisir d'être responsables. Cela signifie que c'est intrinsèque, que cela vient de l'intérieur et non de l'extérieur. Vous pouvez vous tenir pour responsable, mais vous ne pouvez pas obliger quelqu'un d'autre à l'être. C'est lui qui choisira d'être responsable ou non". Leta Beam.

Lisez et appliquez les connaissances et les tactiques transmises ici dans Own It Fout how to create a culture of true, workable accountability in your office, business, even in your everyday interactions with people with tools such as.

⬤ Le Credo de la responsabilité - où nous pouvons en fin de compte choisir comment être au travail.

⬤ La boussole de la responsabilité - un outil vital pour vous aider à négocier les territoires connus et inconnus dans votre vie quotidienne au travail.

⬤ Les pré-requis de la responsabilité - quelque chose qui doit être solidement en place dans toutes nos organisations.

⬤ Si vous êtes impatient de vous retrousser les manches et d'approfondir votre compréhension de ce qui est au cœur de la responsabilité...

⬤ Si vous êtes prêt à remplacer les habitudes de pensée, les croyances et les comportements obsolètes par un nouvel ensemble...

⬤ Si vous voulez créer de nouvelles conversations de responsabilisation et co-créer des partenariats de responsabilisation qui changeront votre façon de penser et d'agir dans votre vie professionnelle de tous les jours...

Alors vous êtes prêt pour la sagesse "Leta-ship" de ce deuxième volume de la série Everyday Leadership... Own It.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781936449989
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)