Ouvrir les portes au travail d'équipe et à la collaboration : 4 clés qui changent tout

Note :   (4,3 sur 5)

Ouvrir les portes au travail d'équipe et à la collaboration : 4 clés qui changent tout (H. Katz Judith)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les commentaires sur 'Opening Doors to Teamwork & Collaboration' soulignent son efficacité à présenter des concepts simples mais logiques pour améliorer le travail d'équipe et la collaboration. De nombreux lecteurs apprécient son côté pratique et sa facilité de compréhension, tandis que d'autres critiquent son contenu qu'ils jugent trop basique. Ce livre est recommandé aux personnes travaillant dans un cadre professionnel ou éducatif, car il fournit des informations et des outils précieux pour favoriser la dynamique d'équipe.

Avantages:

Des concepts pratiques et faciles à comprendre, présentés de manière logique
bon pour améliorer la compréhension du travail d'équipe
graphiques et humour attrayants
fournit un langage commun aux équipes
bien accueilli dans les environnements professionnels et éducatifs
renforce les principes de base du travail d'équipe.

Inconvénients:

Certains contenus sont considérés comme trop basiques ou simplistes
peuvent ne pas convenir à ceux qui recherchent des stratégies avancées
critiques sur l'applicabilité dans les organisations occidentales en raison de l'exploitation perçue des employés.

(basé sur 17 avis de lecteurs)

Titre original :

Opening Doors to Teamwork and Collaboration: 4 Keys That Change Everything

Contenu du livre :

Vos collaborateurs sont peut-être les plus grands atouts de votre organisation, mais ce sont leurs interactions qui déterminent la qualité et la quantité de leurs contributions.

Peu d'organisations savent comment générer un sentiment d'excitation, d'énergie et de mission partagée qui se produit lorsque les gens s'unissent vraiment. Ce livre montre comment, en décrivant quatre clés comportementales simples qui changent fondamentalement la façon dont les gens travaillent ensemble - en renforçant la confiance, la compréhension et la collaboration.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781609947989
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2013
Nombre de pages :144

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)