Outward Bound Lessons to Live a Life of Leadership (Leçons d'Outward Bound pour une vie de leadership) : Servir, s'efforcer et ne pas céder

Note :   (4,4 sur 5)

Outward Bound Lessons to Live a Life of Leadership (Leçons d'Outward Bound pour une vie de leadership) : Servir, s'efforcer et ne pas céder (Michaux Brown Mark)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Outward Bound Lessons to Live a Life of Leadership » de Mark Michaux Brown explore les principes du leadership à travers le prisme des expériences Outward Bound. Il propose des idées pratiques, des histoires inspirantes et des questions de réflexion visant à cultiver le leadership expéditionnaire. Si de nombreux lecteurs le trouvent captivant et riche en enseignements précieux, certains critiquent son caractère répétitif et estiment qu'il manque de nouvelles idées.

Avantages:

Bien écrit et racontant des histoires captivantes.
Offre des principes de leadership pratiques applicables dans divers contextes.
Encourage l'apprentissage tout au long de la vie et le développement personnel.
Inclut des questions de réflexion qui améliorent l'expérience d'apprentissage.
Des histoires personnelles positives illustrent l'efficacité de la philosophie d'Outward Bound.

Inconvénients:

Certains trouvent que l'écriture est répétitive et qu'elle manque d'édition.
Quelques lecteurs pensent que le livre couvre des concepts familiers sans présenter de nouvelles perspectives.
Certains estiment que les applications du leadership au monde de l'entreprise ne sont pas toujours claires.

(basé sur 20 avis de lecteurs)

Titre original :

Outward Bound Lessons to Live a Life of Leadership: To Serve, to Strive, and Not to Yield

Contenu du livre :

Ce livre est le premier à décrire en détail la philosophie qui sous-tend ces formations 250 000 personnes participent chaque année aux stages de formation en milieu naturel emblématiques d'Outward Bound. Outward Bound a contribué à former des millions de leaders en insistant sur le fait que chaque équipe a besoin de leaders à tous les niveaux et que le leader nominal de l'équipe doit apprendre en même temps que l'équipe, jamais à partir d'une position de supériorité.

S'appuyant sur les idées fondamentales de l'éducateur Kurt Hahn, Outward Bound enseigne que les leaders dirigent mieux lorsqu'ils ont appris l'autonomie et la responsabilité mutuelle et qu'ils peuvent s'effacer dans l'ombre. D'innombrables entreprises et organisations ont utilisé les leçons d'Outward Bound (et il n'est pas nécessaire d'escalader une montagne pour les utiliser) pour renforcer leurs équipes. Mark Brown, leader et éducateur réputé d'Outward Bound, partage ces leçons uniques avec les lecteurs : 1.

Les leaders sont des apprenants 2. Les leaders créent un environnement sûr pour prendre des risques 3.

Les leaders développent d'autres leaders à tous les niveaux 4. Les leaders comprennent que le voyage est la destination 5. Les dirigeants sont toujours à l'affût des moments propices à l'apprentissage 6.

Les dirigeants sont toujours prêts à servir un plus grand bien 7. Les dirigeants favorisent un niveau de responsabilité gradué pour tous ceux dont ils ont la charge.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781523098309
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)