Note :
Ce livre explore la pénurie d'infirmières et les différents défis auxquels sont confrontés les infirmières et le système de santé. Il combine des récits personnels, des informations statistiques et un examen des responsabilités des professionnels et des patients face à ces problèmes. L'auteur, Faye Satterly, fait part de ses réflexions et de ses expériences, et plaide en faveur de l'importance de la profession d'infirmière.
Avantages:Ce livre offre une vision profonde et personnelle des luttes des infirmières et du système de santé. Il est bien écrit, perspicace et met en lumière des thèmes importants qui trouvent un écho auprès des professionnels de la santé et du grand public. Les lecteurs apprécient les histoires captivantes, la passion de l'auteur et les suggestions réfléchies proposées dans le texte. Il s'agit d'une lecture rapide et facile qui laisse une impression durable.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que le livre les avait laissés sur leur faim et qu'ils souhaitaient des solutions plus concrètes pour le recrutement et la fidélisation des infirmières. Certains ont critiqué l'absence de discussions sur la responsabilité en matière de gestion des soins de santé et de gouvernement, ainsi que l'absence d'idées concrètes pour remédier à la pénurie d'infirmières.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Where Have All the Nurses Gone?: The Impact of the Nursing Shortage on American Healthcare
À 6h30, l'infirmière en chef passe en revue l'affectation des chambres et les défis de la journée : vingt-neuf patients, la plupart gravement malades, et quatre infirmières pour s'occuper d'eux. Cela signifie un ratio patient-infirmière à peine gérable et potentiellement risqué de sept pour un, une infirmière s'occupant de huit patients.
Malheureusement, ce triste scénario se répète sans cesse dans les hôpitaux du pays. Ce compte rendu approfondi, en coulisse, d'un système de santé sous pression et de la baisse de la qualité des traitements médicaux en Amérique devrait servir de signal d'alarme pour le public. Faye Satterly, infirmière diplômée ayant plus de vingt ans d'expérience, présente des statistiques alarmantes : Aujourd'hui, l'infirmière moyenne a quarante-cinq ans et prévoit de prendre sa retraite.
Seuls 12 % des infirmières ont moins de trente ans. Dans le même temps, les écoles d'infirmières enregistrent une baisse des inscriptions et du nombre de diplômés.
Il en résulte que les infirmières qui sont en première ligne des soins de santé se sentent dépassées et quittent le domaine pour des opportunités moins stressantes en dehors du milieu hospitalier. Cette crise imminente est aggravée par le fait qu'au moment même où les infirmières se raréfient, leur besoin se fait de plus en plus pressant. Au cours de la prochaine décennie, les baby-boomers vieillissants viendront grossir les rangs des plus de cinquante-cinq ans, un groupe dont les besoins en matière de soins de santé sont plus importants que ceux des trentenaires et des quadragénaires.
L'auteur insiste sur le fait qu'il existe des réponses, mais qu'elles nécessiteront un débat public honnête sur nos choix et nos attentes. Que sommes-nous prêts à faire et combien sommes-nous prêts à payer pour des soins de santé sûrs et efficaces ? Ce récit fascinant et dérangeant, rédigé par une infirmière chevronnée ayant une grande expérience, est un appel à l'action convaincant pour lutter contre la pénurie d'infirmières et faire en sorte que la "sollicitude" retrouve son statut de premier plan dans les soins de santé.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)