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Titre original :
Career Counselling
Contenu du livre :
Éloge de la première édition
Pour ceux qui se demandent si l'approche du conseil est vraiment utile pour l'orientation professionnelle, ce livre devrait être instructif. L'importance de la compréhension des sentiments du client est illustrée par la nécessité d'aborder et de travailler sur les sentiments afin de surmonter les obstacles à l'intérêt pour la carrière et à la prise de bonnes décisions... Le livre présente les compétences de base en matière de conseil et d'autres plus complexes, ainsi que de nombreux exercices simples, des moyens de générer des options de carrière, des moteurs de carrière et des facteurs de satisfaction, des exercices de prise de décision et des lignes directrices pour l'étude des carrières... Ce texte m'a fait prendre conscience de l'importance de penser en termes de conseil et de conseil de groupe dans le travail que je fais sur les carrières′ - Guidance Matters.
L'orientation professionnelle est souvent décrite, à tort, comme le fait de donner des conseils sur la meilleure voie à suivre en matière de carrière. Cette deuxième édition entièrement révisée et mise à jour de L'orientation professionnelle explique ce qu'est réellement l'orientation professionnelle, pourquoi les gens la recherchent et indique les nombreux contextes dans lesquels elle est utilisée. Elle décrit en détail les compétences, les outils et les techniques de l'orientation professionnelle, utiles à la fois aux professionnels de l'orientation professionnelle et à ceux pour qui l'orientation professionnelle n'est qu'une partie de leur travail.
Ce guide pratique examine les questions qui se posent généralement en matière d'orientation professionnelle et comprend un chapitre entièrement nouveau sur le rôle de l'orientation professionnelle au sein des organisations. Les autres domaines abordés sont les suivants :
O les dilemmes des conseillers d'orientation indépendants et internes.
O la sélection et la passation de contrats
O les moyens de faciliter la prise de décision et de gérer les blocages′.
O l'autogestion et le développement professionnel continu.
L'ouvrage Career Counselling, Second Edition souligne l'importance d'adopter une approche globale de la personne tout en restant centré sur la carrière. Illustré tout au long de l'ouvrage par des études de cas tirées de l'expérience des auteurs, le livre s'appuie sur des approches allant du travail humaniste de Carl Rogers à l'orientation axée sur la recherche de solutions. Le livre contient une section de ressources inestimables et une toute nouvelle annexe contenant des exercices photocopiables que les praticiens et leurs clients peuvent utiliser dans le cadre de leurs séances de conseil.
Robert Nathan est directeur général de Career Counselling Services, à Londres.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781412908382 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 192 |
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