Organizational Crime: Causes, Explanations and Prevention in a Comparative Perspective
Ce livre présente les résultats d'une étude comparative internationale sur les causes de la déviation des règles dans les entreprises et les organisations médicales.
Sur la base d'analyses de documents et d'entretiens, ainsi que d'expériences, l'écart entre les réglementations (nationales) et la pratique organisationnelle est élaboré et discuté dans une perspective interdisciplinaire. Sur la base de la distinction entre déviance organisationnelle et individuelle, il a pu être démontré, au-delà des frontières nationales, que les règles non écrites de l'organisation contribuent de manière décisive à expliquer les actes répréhensibles au sein de l'organisation, ainsi qu'à les contenir.
Les implications qui en découlent pour une prévention efficace sont également mises en évidence.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)